st1:*{(#ieooui) } {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband- mso-tstyle-colband- mso-style- mso-style-parent:; mso-padding- 0cm ; mso-para- mso-para-margin- mso-p font-size:; font- New Roman; mso-fareast-font- New Roman; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}     明發(fā)集團(tuán)作為作為一家以城市運(yùn)營(yíng)為核心，以商業(yè)地產(chǎn)、人居設(shè)、酒店經(jīng)營(yíng)為支柱，以工業(yè)、金融、商貿(mào)服務(wù)為輔的大型現(xiàn)代集團(tuán)企業(yè)，對(duì)人才培訓(xùn)方面極為重視。為了打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，2012年9月15日，明發(fā)集團(tuán)的第二批學(xué)員來到了南京中山陵拓展基地參與體驗(yàn)一天的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)。       心態(tài)變，行動(dòng)則變，行動(dòng)變習(xí)慣則變，習(xí)慣變?nèi)松鷦t變。行遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練針對(duì)企業(yè)員工對(duì)象的特點(diǎn)設(shè)定了真人CS鐳戰(zhàn)，孤島求生，盲人方陣，畢業(yè)墻四個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，讓學(xué)員們?cè)谀M的特定環(huán)境里，在親身參與并完成整個(gè)項(xiàng)目過程中去思考、去發(fā)現(xiàn)、對(duì)自己、對(duì)同伴、對(duì)團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)、重新定位，拓展訓(xùn)練其實(shí)就是一個(gè)讓學(xué)員不斷參與體驗(yàn)，不斷反思感悟，心態(tài)不斷改變的過程。       蒙上眼，誰都看不見，也沒有人引導(dǎo)，如何最快找到五根長(zhǎng)短不一的繩子，并將他們連接起來組成一個(gè)正方形，同時(shí)團(tuán)隊(duì)的所有成員都要均勻的站在旁邊？用什么方法才能最短時(shí)間內(nèi)完成？這些問題都是明發(fā)集團(tuán)的學(xué)員們?cè)谕卣褂?xùn)練項(xiàng)目盲人方陣中必須思考的問題?？床灰娋蜁?huì)沒有方向感和安全感，黑暗中的學(xué)員們就會(huì)表現(xiàn)出自己最真實(shí)的一面。團(tuán)隊(duì)中的每位學(xué)員對(duì)于項(xiàng)目的完成都有自己的想法，在沒有確定自己錯(cuò)之前都認(rèn)為自己是對(duì)的，表達(dá)并把自己的方法告訴大家讓團(tuán)隊(duì)按照這個(gè)方法嘗試的便成為領(lǐng)導(dǎo)，有想法沒表達(dá)出來變成為任務(wù)執(zhí)行者。但執(zhí)行并不是以意見統(tǒng)一為基礎(chǔ)的，這樣的狀況下，完成項(xiàng)目的效率必然會(huì)大大降低。這個(gè)問題，行遠(yuǎn)拓展師在分享環(huán)節(jié)與學(xué)員們一起進(jìn)行了討論。學(xué)員分享到:“從一開始大家就意見不同意，每個(gè)人都有自己的意見，后來1號(hào)學(xué)員也就這個(gè)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)讓我們按照他的方法去做，但很多伙伴還是堅(jiān)持自己的意見，執(zhí)行的當(dāng)中確實(shí)浪費(fèi)很多時(shí)間。如果我們一開始領(lǐng)導(dǎo)先組織有想法的學(xué)員一起溝通，商討出一個(gè)大家認(rèn)可的方法，團(tuán)隊(duì)再執(zhí)行，那樣效率會(huì)高一點(diǎn)。還有一點(diǎn)感悟就是我們執(zhí)行的伙伴如果有想法就表達(dá)出來，沒有想法或者沒有表達(dá)出來那就全身心的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)”。       一天的拓展訓(xùn)練，明發(fā)集團(tuán)的43名學(xué)員感悟多多，收獲多多。在團(tuán)隊(duì)合作完成任務(wù)的過程中，認(rèn)識(shí)自己和團(tuán)隊(duì)存在的問題，找到團(tuán)隊(duì)高效合作的方法。