2014下半年高級(jí)人力資源管理師一級(jí)培訓(xùn)班

本校師資力量強(qiáng)大，通過(guò)率在同行中優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先！

重要提示1: 緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼政策:珠海市*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)）列入“緊缺工種目錄”，取得證書(shū)者本人可申請(qǐng)積分入戶(hù)珠海；
重要提示2: 緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):珠海市人民*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)、*二級(jí)、一級(jí)）列入緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼政策范圍, 凡是參加*統(tǒng)一考試合格并取得證書(shū)者可以獲得培訓(xùn)費(fèi)*財(cái)政補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:
1.取得三級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼2080元，
2.取得二級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼2500元，
3.取得一級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼2800元，退休后享受每月800元的*補(bǔ)助。
重要提示3: 緊缺人才*財(cái)政補(bǔ)貼條件:
1.外省戶(hù)口在珠海買(mǎi)社保滿(mǎn)3年者；珠海戶(hù)口在本地買(mǎi)社保；
2.勞動(dòng)合同在網(wǎng)上備案。

一、職業(yè)定義:　

　 人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為:人力資源管理員（*四級(jí)），助理人力資源管理師（*三級(jí)），人力資源管理師（*二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（*一級(jí)）。

二、培訓(xùn)教材:

該職業(yè)培訓(xùn)鑒定使用勞動(dòng)和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)教程》，包括四冊(cè)，《*培訓(xùn)人力資源管理師(一級(jí))》、《*培訓(xùn)人力資源管理師(二級(jí))》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(三級(jí))》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(四級(jí))》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(考試指南三級(jí)/二級(jí))》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》、《*培訓(xùn)教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》。

三、適用對(duì)象: 從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。

鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力兩部分，每部分滿(mǎn)分100分，60分及格?；A(chǔ)知識(shí)考試采取涂答題卡方式。專(zhuān)業(yè)能力考試采取閉卷書(shū)面測(cè)試方式，考核的題型包括計(jì)算分析題、問(wèn)答題和案例分析題等，人力資源管理師二級(jí)還需進(jìn)行論文考試。

四、開(kāi)課時(shí)間、考試時(shí)間和證書(shū)核發(fā):

開(kāi)課時(shí)間:每年舉行兩次培訓(xùn)班，上半年在3月上旬開(kāi)課，下半年在9月上旬開(kāi)課。
考試時(shí)間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
證書(shū)頒發(fā):考試合格者按照有關(guān)規(guī)定由*人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國(guó)證書(shū)》，證書(shū)上加貼“*題庫(kù)統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢(xún)。 　

五、申報(bào)條件:

◇助理人力資源管理師申報(bào)條件——*三級(jí)（具備以下條件之一者）　
　　(1).連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)?！?
(2).取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)?！　?
(3).具有大專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。　
　　(4).具有*本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)?！?

◇人力資源管理師——*二級(jí)（具備以下條件之一者）
　 （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
(2）取得本職業(yè)助理人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
　 （3）取得*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
　 （4）取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
　 （5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

◇高級(jí)人力資源管理師——*一級(jí)（具備以下條件之一者）:
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
資格名稱(chēng)與級(jí)別   鑒定費(fèi)  報(bào)名費(fèi)  教材費(fèi)  培訓(xùn)費(fèi)  合計(jì)
高級(jí)人力資源管理師—*一級(jí)700  100  113  4897   5800

報(bào)名資料:

身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各一份，大一寸白底彩色照片6張，工作年限證明原件，填寫(xiě)《廣東省個(gè)人鑒定申請(qǐng)表》。

收費(fèi)可繳現(xiàn)金、可以刷卡、也可以轉(zhuǎn)帳。

學(xué)校地址:珠海市吉大景園路16號(hào) 聯(lián)系電話0756- 陳老師