人力資源管理師報(bào)名條件

---四級(jí)(中級(jí)): 具備以下條件之一者

(1)經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

---三級(jí)(高級(jí)): 具備以下條件之一者

(1)取得本職業(yè)中級(jí)級(jí)*證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

(3)取得醫(yī)*校中等按摩專業(yè)畢業(yè)證書。

企業(yè)人力資源規(guī)劃

人員選擇時(shí)應(yīng)注意的問題 

①簡(jiǎn)歷并不能代表本人

②工作經(jīng)歷比學(xué)歷重要

③不要忽視求職者的個(gè)性特征

④讓應(yīng)聘者更多地了解組織

⑤給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)

⑥注意不忠誠(chéng)和欠缺誠(chéng)意的應(yīng)聘者

⑦關(guān)注特殊人員(職業(yè)經(jīng)歷坎坷或能力超強(qiáng)者)

⑧慎重做出決定

⑨考官要注重自身的形象