人力資源管理師不管是事業(yè)單位還是企業(yè)都是需要這個崗位的,人力在企業(yè)中一直是充當非常重要的角色,那么人力資源管理師在哪里報名呢?

一、在哪里報名

現(xiàn)在的人力資源管理師報名是不能直接在官網(wǎng)報名的,因為報名后需要通過專業(yè)的培訓所以想要報名只能通過專屬報名入口才能報名考試。

二、報考條件是什么

人力資源管理師證書是有等級劃分的,但是對于考生要求*低的學歷是要求高中學歷或者滿足4年的相關工作經(jīng)驗才能報名考試,這里說的學歷是在學信網(wǎng)可以查到相關信息的才可以。

三、考試內容

人力資源管理師考試內容主要看是什么級別的考試,如果是三級和四級的話,主要是考理論知識和技能操作兩個科目。如果是一級和二級的人力資源管理師,那會考理論知識、技能操作和綜合評審這三門。其中理論知識的題型大多是選擇題;技能操作的題型有計算題、案例分析題和方案題等;綜合評審有論文和答辯。    

相關內容

企業(yè)調解委員會與勞動仲裁委員會、人民法院的區(qū)別:

[1]獨立程序:與勞動仲裁及法院審理都沒有連續(xù)性。

[2]主持調解的主體不同:企業(yè)依法成立的群眾性機構。

[3]調解范圍不同:在企業(yè)內部發(fā)生的勞動爭議

[4]調解效力不同:調解協(xié)議的履行完全以來當事人的自愿

[5]期限不同:30日內應調解完畢,如到期未結束則視為調解不成,立即作出調解建議書。

調解委員會調解勞動爭議的原則:

[1]自愿原則:申請調解、調解過程、履行協(xié)議。

[2]尊重當事人的權利:當事人自愿選擇何種方式、中途申請仲裁及事后反悔。