很多工程類技術(shù)人才工作了一段時(shí)間后,會(huì)面臨個(gè)人職業(yè)發(fā)展的瓶頸,而想要在建筑行業(yè)發(fā)展就應(yīng)該提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃,而如何利用自身已有的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)職位和收入上的晉升,使職業(yè)規(guī)劃保持不斷向上的趨勢(shì),是很多工程類技術(shù)人員必須要思考的問(wèn)題,而取得相關(guān)的證書/職稱,不管是對(duì)工作性質(zhì)還是在收入等方面,都會(huì)給自己帶來(lái)很大幫助。

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舉個(gè)例子,就說(shuō)建筑類助理工程師吧,是指從事工程設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、建筑材料、建筑智能化、施工管理、工程造價(jià)以及其他其它技術(shù)工作的工程技術(shù)人員,在建筑行業(yè)具備一定的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),有勝任建筑相關(guān)行業(yè)工作的能力。

這是一種專業(yè)技術(shù)資格,而不是*證,如果是*證,例如一級(jí)注冊(cè)建筑師、二級(jí)注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師,又是另外一種說(shuō)法了。

如果您覺(jué)得助理工程師沒(méi)有用處,看不上助理工程師,那您就得有看不上的資本,要不您學(xué)歷高,碩士研究生那種,你學(xué)歷高,*政策都會(huì)給你降低要求;要不以后您別打算評(píng)審中級(jí)職稱,如果站在人才的角度,除非找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu),否則通過(guò)您自己或者公司是沒(méi)有辦法直接評(píng)定中級(jí)職稱的;以?？茷槔?助工證需要三年,中級(jí)需要七年,如果說(shuō)一開(kāi)始助工證你不評(píng)審,那么以后您就要考慮到以后的離職問(wèn)題,在這七年中,您沒(méi)有中級(jí)職稱,同樣也不屑于辦理助工證,那么只有拿著一個(gè)專科學(xué)歷去跳槽,而且這個(gè)年紀(jì)是*尷尬的,經(jīng)驗(yàn)不多,學(xué)歷不高,還沒(méi)有一個(gè)證件,拿什么跟別人比?所以說(shuō)助理工程師有什么用這個(gè)問(wèn)題對(duì)剛畢業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)的人才來(lái)說(shuō)非常重要。

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請(qǐng)問(wèn)您如果說(shuō)離評(píng)定中級(jí)職稱還有很長(zhǎng)時(shí)間,但是自己手里需要用證書,然后又沒(méi)有,怎么辦?這種情況不在少數(shù),說(shuō)句實(shí)在話,高不成低不就是現(xiàn)在很多人才陷入窘境的根本原因,舉個(gè)例子,您25歲本科畢業(yè),尤其是畢業(yè)的前兩年,應(yīng)該說(shuō)是所有人才的跳槽高峰期,您評(píng)定中級(jí)工程師至少需要五年時(shí)間,也就是三十歲,但是恰恰畢業(yè)的這前幾年是人才不太可能有太厲害的業(yè)績(jī)的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候一旦跳槽對(duì)您自己來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何*,你手里既沒(méi)有拿得出手的證書,也沒(méi)有拿得出手的業(yè)績(jī),怎么辦,有一個(gè)助理工程師總比沒(méi)有強(qiáng)吧!