伴隨時代發(fā)展,酒店業(yè)也從興起達到了其"黃金時期"。由于這種快速發(fā)展,不但需要一些專業(yè)的人才進行管理,同時也需要相應(yīng)的人才供應(yīng),尤其是專業(yè)性的酒店管理人才。職業(yè)教育作為提供這一服務(wù)的重要陣地,在當(dāng)前的形勢下,酒店管理師證書是統(tǒng)一報考嗎,報名入口在哪也面臨著諸多改革與挑戰(zhàn),尤其是對于實踐性教學(xué)方面,存在著諸多問題,需要時一步的改善。

考試目的: 

通過專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核使廣大酒店管理專業(yè)人員在工作態(tài)度、工作技能、客戶服務(wù)理念等方面的整體水平得到提升。培養(yǎng)和造就適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要、熟練掌握酒店管理專業(yè)技能的高素質(zhì)人才。

報考對象:

客戶服務(wù)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)的在校生,已從事或準(zhǔn)備從事該專業(yè)工作的在職人員及社會其他人員。

等級劃分:

酒店管理師證分為三個等級:1、 初級酒店管理師  2、 中級酒店管理師   3、 高級酒店管理師

    酒店管理師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對檢查,晉升均可,隨時網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,均可報考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請加劉老師微信咨詢。

熱點酒店管理師證是哪里頒發(fā)的

在*酒店行業(yè)中,我們尚沒有發(fā)展的經(jīng)驗,從而在更多的酒店管理公司中還存在著諸多的內(nèi)部管理問題,有一個單店的酒店老板就躍躍欲試的成立酒店管理公司,順便還描繪著自己酒店發(fā)展的無限未來。如果你是個細心的人,你可以很容易在酒店管理公司發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,管理公司的規(guī)模通常都不大,而且他們很多成立后連基本的酒店管理流程、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),即使某些酒店有了這些內(nèi)容,他們的很多內(nèi)容并沒有經(jīng)過實踐。

對于想要了解一下酒店管理專業(yè)的同學(xué)來說,現(xiàn)在酒店管理專業(yè)的報考要求也是有著一定的規(guī)定的,具體還是要參考報考院校的要求,那么酒店管理需要什么學(xué)歷?可以考取哪些證書?

資格等級:

助理酒店管理師 中級酒店管理師 高級酒店管理師

項目內(nèi)容:

酒店戰(zhàn)略管理、酒店星評新標(biāo)準(zhǔn)綜述、酒店人力資源管理、酒店財務(wù)管理與控制、酒店文化建設(shè)與酒店發(fā)展、現(xiàn)代酒店房務(wù)管理與控制、酒店管理成功案例分析

培訓(xùn)目標(biāo):

促進酒店管理從業(yè)人員素質(zhì)提高,不僅可以學(xué)習(xí)到酒店管理和管理方法,更重要的是通過學(xué)習(xí)使項目管理專業(yè)人員樹立全新的觀念。

熱點酒店管理師證是哪里頒發(fā)的

如何才能做好酒店管理呢?可以說酒店管理是一個系統(tǒng)性、專業(yè)性的問題。我們先來了解一下基本的酒店管理體制,大部分酒店都是直線職能制管理,酒店一般分為四個層次:

1、服務(wù)員操作層,他們直接與旅客接觸,因而是酒店服務(wù)質(zhì)量的重要體現(xiàn),服務(wù)員的素質(zhì)、個人形象、禮儀、禮貌、語言交際能力、應(yīng)變能力、服務(wù)技能和服務(wù)技巧的好壞直接影響游客們的感受。

2、督導(dǎo)層,主管主要負(fù)責(zé)安排日常工作,監(jiān)督本版服務(wù)員的服務(wù)工作,隨時檢查其服務(wù)是否符合本酒店的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、*經(jīng)營管理層,*經(jīng)理主要負(fù)責(zé)本*人員的工作分工、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督。同時,還要負(fù)責(zé)制定本*的工作計劃,向上一級匯報本*的工作,確定本*的經(jīng)營方針和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以獲得*大的經(jīng)濟效益。

4、總經(jīng)理決策層,酒店的總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)制定企業(yè)的經(jīng)營方針,確定和尋找酒店的客源市場和發(fā)展目標(biāo)。