? 2018年到2021年這三年之間,人數(shù)是報考人數(shù)是增長的,增長的比較明顯,說明了什么?一是監(jiān)理工程師市場需求缺口大,具備了一定的含金量價值,了報考人數(shù)大幅增長,二未來幾年還能增長嗎,現(xiàn)在也不好下定論,但是也說明了監(jiān)理工程師的未來競爭也將會更加激烈。

我來告訴你監(jiān)理哪里辦, 有無監(jiān)理書也是影響監(jiān)理工程師月薪的一個因素,一般在同等條件下,有證監(jiān)月薪比無證是要高很多的。 監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展前景廣闊,對那些有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說,努力考取注冊監(jiān)理書,是通向升職道路的必要條件之一

? 我國的監(jiān)理制度上是能夠看出對于監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工業(yè)者的要求的,對于監(jiān)理企業(yè),要遵守法律法規(guī),嚴(yán)格自身建設(shè),根據(jù)市場變化來自身發(fā)展,畢竟有有什么樣的市場需求,就有什么樣的監(jiān)理企業(yè)。

我來告訴你監(jiān)理哪里辦, ? 由此可見,在政策的支持以及行業(yè)態(tài)勢向好的趨勢下,未來我國工程監(jiān)理行業(yè)市場規(guī)模仍將進(jìn)一步增大,而這也給監(jiān)理從業(yè)人員的發(fā)展帶來了更大的發(fā)展空間。

【監(jiān)理行業(yè)伴隨城市發(fā)展穩(wěn)步增長】 近年來,我國建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)朝著專業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的方向穩(wěn)步發(fā)展,建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍不斷發(fā)展,營業(yè)收入穩(wěn)步增長。據(jù)統(tǒng)計,目前我國各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有7800多家,年實(shí)現(xiàn)營收規(guī)模近2700億元,保持了健康增長態(tài)勢。政策支持以及行業(yè)態(tài)勢向好的趨勢下,未來我國工程監(jiān)理行業(yè)市場規(guī)模仍將進(jìn)一步增大。 而且據(jù)統(tǒng)計,目前獲注冊監(jiān)理工程師資格的共8萬余人,存在著巨大的人才缺口,俗話說物以稀為貴,監(jiān)理工程師自然廣受追捧。

監(jiān)理行業(yè)從業(yè)者素質(zhì)、技能水平良莠不齊,一些項(xiàng)目上會出現(xiàn)蠻干、亂干的現(xiàn)象出現(xiàn),難以*項(xiàng)目的和按時推進(jìn)。 項(xiàng)目中監(jiān)理的責(zé)任被無限放大,出了安全事故首先找監(jiān)理;出了事故首先找監(jiān)理;出了未仔細(xì)視圖造成返工等情況也首先找監(jiān)理。監(jiān)理責(zé)任之大,當(dāng)然,這也表示對監(jiān)理提出了更高的要求  

【待遇現(xiàn)狀】 ? 目前監(jiān)理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對持證人員還有,一次性獎勵幾千到一萬不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項(xiàng)目的監(jiān)理,監(jiān)理書是必不可少的資質(zhì)。 【人數(shù)現(xiàn)狀】 ? 據(jù)統(tǒng)計,目前注冊的監(jiān)理工程師總數(shù)大概在25萬左右。對于基建大國的我們,這個數(shù)字距離飽和顯然是還有一段差距的。但是并沒有因此而放松對監(jiān)理工程師的考核要求,因此,監(jiān)理工程師行業(yè)發(fā)展依然處于上升期。