【改革期間的人才空缺】 ? 監(jiān)理市場已經(jīng)到了必須做出一定突破的地步,改革是必然的,并且改革的大方向基本上已經(jīng)確定了,這也是3月24日*等四*聯(lián)合發(fā)文進一步規(guī)范注冊監(jiān)理工程師制度的主要原因,那么既然服務(wù)要進行改革和創(chuàng)新,就需要大量的高端監(jiān)理人才,目前人才市場缺口依然很大,供不應(yīng)求,就會受到更多人的追捧。

看這里監(jiān)理統(tǒng)一報名時間, 根據(jù)自己的實際需要 小伙伴們應(yīng)該根據(jù)自己的實際需要或者自己的愛好去報考,不要根據(jù)哪個專業(yè)容易而去報考哪個專業(yè),一定要對自己的未來考慮清楚。 還要了解監(jiān)理工程師今年改革有哪些變化,只有了解這些變化,知道監(jiān)理改革有哪些利弊,才能更充分的去備考監(jiān)理。在充分了解了監(jiān)理改革的內(nèi)容之后就會知道監(jiān)理工程師改革之后將專業(yè)科目分為土木建筑工程、交通運輸工程、水利工程3個專業(yè)類別,那么這時候你就需要考慮自己適合哪個專業(yè)。

? 監(jiān)理工程師由于每年的內(nèi)容都不是很固定,每年考察的知識點相差較大所以通過率每年都會有所不同,甚至每個區(qū)域間都有可能不同。根據(jù)歷年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)理工程師的通過率大概在百分之25到百分之41左右,每年都相差無幾。

看這里監(jiān)理統(tǒng)一報名時間, 監(jiān)理工程師的市場需求 ? ?監(jiān)理行業(yè)是依托技術(shù)和停止效勞的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和實力,而技術(shù)和實力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)"高智能"學(xué)問和"高程度"的載體,成為決議監(jiān)理公司堅持優(yōu)勢競爭位置的關(guān)鍵要素。監(jiān)理企業(yè)能否吸收、留住并合理充沛運用高素質(zhì)人才,發(fā)揮全體員工的客觀能用是監(jiān)理企業(yè)中不容無視的中心問題。所以監(jiān)理人才永遠是監(jiān)理企業(yè)的珍貴財富,監(jiān)理制度只要存在,監(jiān)理人才就必將注重。

? 我國的監(jiān)理制度上是能夠看出對于監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工業(yè)者的要求的,對于監(jiān)理企業(yè),要遵守法律法規(guī),嚴(yán)格自身建設(shè),根據(jù)市場變化來自身發(fā)展,畢竟有有什么樣的市場需求,就有什么樣的監(jiān)理企業(yè)。

在報考監(jiān)理工程師之前,你需要了解監(jiān)理工程師的行情,學(xué)霸君編從就業(yè)方向、市場需求兩方面來給大家說說監(jiān)理未來的就業(yè)前景。 就業(yè)方向 隨著建筑業(yè)的復(fù)蘇和基建的崛起以及工程監(jiān)理制度的實施,工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大,工程建設(shè)和進度、造價、及安全等方面對監(jiān)理工程師需求,這些都為監(jiān)理工程師行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。  

【各項指標(biāo)增長,發(fā)展前景好】 雖說監(jiān)理改革的措施不少,但與不少人的想象不同,監(jiān)理行業(yè)近些年來的發(fā)展并沒有萎靡,而是始終呈現(xiàn)穩(wěn)步擴張的趨勢,據(jù)*2019年底所發(fā)布統(tǒng)計,共有8393個建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè),監(jiān)理從業(yè)人員787514人,累計承攬合同額5902.42億元。各項主要指標(biāo)已經(jīng)連續(xù)三年實現(xiàn)了快速增長!