? 因?yàn)楸O(jiān)理行業(yè)不受地域,所以經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的地區(qū)公司相對多,也比較強(qiáng)大。大部分監(jiān)理企業(yè)分布在珠三角,長三角以及環(huán)渤海地區(qū),其中江蘇為強(qiáng)大,其次山東。 ? 營收方面,其中18個企業(yè)監(jiān)理營收突破3億元,44個企業(yè)監(jiān)理營收超過2億元,155個企業(yè)監(jiān)理營收超過1億元,你處在那個段位?
具體介紹監(jiān)理考證時間, ? 一般來說,不包括項(xiàng)目福利,監(jiān)理工程師工資可以超過8000每個月,一般監(jiān)理公司將要求支付三個和兩個。年終獎金根據(jù)業(yè)績確定。年終獎金是除基本工資外的兩大收入來源之一。一般監(jiān)理年終獎金低于5K,總監(jiān)理可達(dá)到2-3W。 ? 有證和無證的價格波動一般在5000左右甚至更高。另一些則取決于個人能力和處事。也有能力強(qiáng),月薪2 W的員工。 ? 大部分省份監(jiān)理數(shù)量在兩三百家,少數(shù)地區(qū)低于100家,主要是,甘肅,青海等不發(fā)達(dá)地區(qū)。
? ?監(jiān)理工程師其實(shí)說句實(shí)話,比施工單位好很多,至少不用那么的經(jīng)常性的去討好別人,主要是代表業(yè)主監(jiān)控工程,也是業(yè)主和承包商之間的橋梁,也就是第三方,基本上都是被討好的存在,很多人都想選擇這一行業(yè),不過這是以前了,近年來隨著監(jiān)理資質(zhì)取消被提上日程,可強(qiáng)制監(jiān)理的范圍在不斷縮小,并且安全責(zé)任越背越重,了人才的大量流失,那么監(jiān)理工程師作為監(jiān)理人隊伍中的核心人物,未來的發(fā)展和就業(yè)前景究竟如何,小編進(jìn)行了以下整理分析。
具體介紹監(jiān)理考證時間, 薪資 ? 現(xiàn)在對監(jiān)理制度進(jìn)行了改革,也意味著對監(jiān)理越來越,社會對監(jiān)理需求越來越大,而現(xiàn)在監(jiān)理市場缺口較大,所以公司為了吸引監(jiān)理人才,工資預(yù)計會上漲的。 ? 而且一線城市監(jiān)理工程師的工資要強(qiáng)于二三線城市,而二三線城市監(jiān)理工程師的工資要超過四線城市監(jiān)理工程師的工資,這是因?yàn)楦鞯叵M(fèi)水平的不同而決定的。 ? ?這個行業(yè)的高收入是要時間來積累的,沒有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監(jiān)理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的監(jiān)理工程師月收入8000+;有5-10年的監(jiān)理工程師月收入10000+;工作在10年以上的監(jiān)理工程師是賺年薪的,而且年薪十分可觀。
監(jiān)理行業(yè)前景如何? ? 人該不該干監(jiān)理,很多人以監(jiān)理沒有前景為由反對人入行,前些年的監(jiān)理行業(yè)由于不當(dāng)魚龍混雜,確實(shí)給人一種沒有前途的景象。但是,近幾年大力整頓行業(yè)規(guī)范,一掃過去監(jiān)理權(quán)責(zé)不對等的情況,相信未來監(jiān)理行業(yè)的前景會像我們一樣越來越好
【各項(xiàng)指標(biāo)增長,發(fā)展前景好】 雖說監(jiān)理改革的措施不少,但與不少人的想象不同,監(jiān)理行業(yè)近些年來的發(fā)展并沒有萎靡,而是始終呈現(xiàn)穩(wěn)步擴(kuò)張的趨勢,據(jù)*2019年底所發(fā)布統(tǒng)計,共有8393個建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè),監(jiān)理從業(yè)人員787514人,累計承攬合同額5902.42億元。各項(xiàng)主要指標(biāo)已經(jīng)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了快速增長!
所以,這是一個受人尊敬的職業(yè),也逐漸變的了!理由如下—— 3. 工程監(jiān)理在上已經(jīng)由來已久,在我國從 1996年的行業(yè)制度發(fā)展的十分成熟,并且有著極為健全的制度*建設(shè)工程的實(shí)施?？梢姽こ瘫O(jiān)理在城市建設(shè)和工程實(shí)施中起著舉足輕重的作用!所以,是必不可缺的職業(yè)! 4. 從工程制度建立之后,我國取得監(jiān)理工程師資格的大概不到10萬人,而每年國內(nèi)外在建工程不止十幾萬個,其中還包括一部分工程師在設(shè)計機(jī)構(gòu)、高等院校及建設(shè)單位從事。即使全都當(dāng)上總監(jiān),監(jiān)理工程師崗位仍然嚴(yán)重不足。"物以稀為貴"不多講。據(jù)說2008年平均薪酬就達(dá)到5萬+了!
