? ?注冊監(jiān)理書不受地域的,在都是通用的,那么這就意味著,這個證書的專業(yè)認(rèn)可度、實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域和證書含金量都了加強(qiáng),監(jiān)理書將成為未來建設(shè)工程行業(yè)從業(yè)必備重要證書之一 ? ?在發(fā)展中的社會,總是在不斷地淘汰陳舊落后的技術(shù)和觀念的同時,吸收更多新的、率、高的資源,以更好地適應(yīng)社會不斷變化的需要 ? ? ?一名具有良好信譽(yù)和技術(shù)的監(jiān)理工程師,在面對未來各種不確定因素的同時,將會有更多的選擇機(jī)會

詳細(xì)介紹監(jiān)理怎么考多少錢, ? 一般來說,不包括項目福利,監(jiān)理工程師工資可以超過8000每個月,一般監(jiān)理公司將要求支付三個和兩個。年終獎金根據(jù)業(yè)績確定。年終獎金是除基本工資外的兩大收入來源之一。一般監(jiān)理年終獎金低于5K,總監(jiān)理可達(dá)到2-3W。 ? 有證和無證的價格波動一般在5000左右甚至更高。另一些則取決于個人能力和處事。也有能力強(qiáng),月薪2 W的員工。 ? 大部分省份監(jiān)理數(shù)量在兩三百家,少數(shù)地區(qū)低于100家,主要是,甘肅,青海等不發(fā)達(dá)地區(qū)。

? 一般來說,不包括項目福利,監(jiān)理工程師工資可以超過8000每個月,一般監(jiān)理公司將要求支付三個和兩個。年終獎金根據(jù)業(yè)績確定。年終獎金是除基本工資外的兩大收入來源之一。一般監(jiān)理年終獎金低于5K,總監(jiān)理可達(dá)到2-3W。 ? 有證和無證的價格波動一般在5000左右甚至更高。另一些則取決于個人能力和處事。也有能力強(qiáng),月薪2 W的員工。 ? 大部分省份監(jiān)理數(shù)量在兩三百家,少數(shù)地區(qū)低于100家,主要是,甘肅,青海等不發(fā)達(dá)地區(qū)。

詳細(xì)介紹監(jiān)理怎么考多少錢, ? ?監(jiān)理工程師和一級建造師二者相比較而言,一級建造師更值錢,含金量更高。但是這只是從證書的難度和證書的價值來比較的,如果從執(zhí)業(yè)的方向來說就不存在哪個含金量高的問題了,雖然兩本證書都屬于建筑方面的證書,但是執(zhí)業(yè)的方向還是有所不同的,但是這并不妨礙我們來做個分析。

所以,這是一個受人尊敬的職業(yè),也逐漸變的了!理由如下—— 1. 根據(jù)參考統(tǒng)計,各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)大概有6000多家,按相關(guān)規(guī)定,每30000平方米的建筑需要配置5名以上的監(jiān)理人員,每年大大小小工程量預(yù)計需要60多萬監(jiān)理人員,證書缺口顯而易見!所以就業(yè)前景毋庸置疑。 2. 監(jiān)理人才的競爭異常激烈,考取監(jiān)理工程師代表具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)實(shí)力,薪資待遇自然不低!各行各業(yè)都尊重精英,是金子當(dāng)然會發(fā)光。

【待遇現(xiàn)狀】 ? 目前監(jiān)理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對持證人員還有,一次性獎勵幾千到一萬不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項目的監(jiān)理,監(jiān)理書是必不可少的資質(zhì)。 【人數(shù)現(xiàn)狀】 ? 據(jù)統(tǒng)計,目前注冊的監(jiān)理工程師總數(shù)大概在25萬左右。對于基建大國的我們,這個數(shù)字距離飽和顯然是還有一段差距的。但是并沒有因此而放松對監(jiān)理工程師的考核要求,因此,監(jiān)理工程師行業(yè)發(fā)展依然處于上升期。  

取消強(qiáng)制監(jiān)理,監(jiān)理制度、工程監(jiān)理的項目并沒有改變 雖然原來監(jiān)理資質(zhì)取消,監(jiān)理制度、工程監(jiān)理的項目并沒有改變,原來需要監(jiān)理資質(zhì)來參加工程監(jiān)理項目的招投標(biāo),取消資質(zhì)后就需要監(jiān)理工程師來參加招投標(biāo)。也就是以前有資質(zhì)的企業(yè)參加招投標(biāo)不一定就需要注冊監(jiān)理工程師招投標(biāo),只要資質(zhì)就行了。而現(xiàn)在每個項目都需要注冊監(jiān)理工程師來進(jìn)行招投標(biāo),從而注冊監(jiān)理工程師需求大增。因此,2018年,注冊監(jiān)理工程師價格仍然看好。