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建筑八大員必考的四個理由;
1.政策規(guī)定;根據(jù)勞動法規(guī)定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉(zhuǎn)崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個員都對應(yīng)建筑行業(yè)中各個職位,對于相應(yīng)職位的要求就是要有相應(yīng)的,每個員代表一個就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長遠的發(fā)展,都能起到推進的作用。
3.市場調(diào)控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領(lǐng)域的要求越來越嚴格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來難度;隨著我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,八大員取證難度也會相應(yīng)增大,未來取證,必然需要付出更多努力。

  施工成本計劃和成本控制,對于施工項目而言,其成本計劃的編制是一個不斷深化的。在這一的不同階段形成深度和作用不同的成本計劃,若按照其發(fā)揮的作用可以分為競爭性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃和實施性成本計劃。也可以按成本組成、項目結(jié)構(gòu)和工程實施階段分別編制項目成本計劃。成本計劃的編制以成本為基礎(chǔ),關(guān)鍵是確定目標成本。

兩算"對比表,指同一工程內(nèi)容的施工預(yù)算與施工圖預(yù)算的對比分析表。將計算出的人工、材料、機械臺班消耗數(shù)量,以及人工費、材料費、機械費等與施工圖預(yù)算進行對比,找出節(jié)約或超支的原因,作為開工之前的分析依據(jù)。 將工料分析表中各種施工機具及消耗臺班數(shù)量按層、段、部位進行匯總。施工預(yù)算表,將已匯總的人工、材料、機械臺班消耗數(shù)量分別乘以所在地區(qū)的人工工資、材料預(yù)算價格、機械臺班單價,計算出人料機費(有定額單價時可直接使用定額單價)。

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