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人力資源管 理師,相當(dāng)于中級職稱。

經(jīng)濟(jì)師人力資源管 理專業(yè)屬于職稱,由統(tǒng)一組織,人力資源和社會保障部頒發(fā)。成績合格的,視為取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)師資格,可評定初級或中級職稱。職稱取得只能通過評審取得。根據(jù)[2020]1號文件,經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)分為初級、中級、三個等級。初級"人力資源經(jīng)理",中級"人力資源經(jīng)理","人力資源經(jīng)理"。 @

據(jù)*統(tǒng)計(jì),目前需要1000萬左右HR,但是從業(yè)者在400萬左右,而擁有證書的HR只有120萬左右。這意味著什么?意味著600萬的人才缺口,證書就是升值快、多的硬條件之一。 @

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選擇題存在憑猜答得分的可能性,我們稱為機(jī)遇分。這種機(jī)遇分對每個考生是均等的,只要正確把握這種機(jī)遇,就不會造在的平。@

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一、范圍條件

1、人力資源管 理 @

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選擇正規(guī)報(bào),報(bào)考人力資源管 理師學(xué)員需一下材料:報(bào)考學(xué)員本人電子相片;正反兩面;證;填寫人力資源管 理師培訓(xùn)報(bào)表1份;好以上資料傳給報(bào)單位相關(guān)招生;同時(shí)繳納相關(guān)報(bào)費(fèi)用,按時(shí)參加,通過,等待審核,人力資源管 理師證書發(fā)放寄出給學(xué)員。 @