統(tǒng)一認證企業(yè)培訓師證考證難度及由哪個*頒發(fā)

考企業(yè)培訓師證要怎么報名? 1、選擇在正規(guī)的培訓機構報名,按時接受培訓。 2、在*考點進行; 3、通過后,頒發(fā)證書。 另外關于企業(yè)培訓師的報考條件,需年滿十八周歲,具備高中及以上即可,要求并不高。報名費用一般在幾千元,但是不同的地區(qū)不情況不同,每年的政策也不同,還是需要根據(jù)實際情況來判斷。

更重要的是,證書能夠使你更加有自信,有底氣,你在公司的地位,使所面對的公司職員信服,更加有利于你自身價值的一個體現(xiàn)。在接受培訓之前,我的確是存在很大的誤解:我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的―不就是做個計劃,寫個講義,上個課嘛。 事實上,企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。

而如果你是在一個行業(yè)從事多年,已經(jīng)具有了豐富的,能夠敏銳的到行業(yè)的相關信息并思考有自己的見解。那么你不管是內部轉崗或者是去同行應聘做培訓師那也是一樣的,越是專業(yè)的公司他就越需要你提供相關的證書來證明你已經(jīng)好轉崗從事這份新工作,否則會更希望你能從事原來的職業(yè)。

對于很多顧問來說,這確實是個問題,其實作顧問,和作培訓講師的定位是不一樣的。如果我們從兩個角度來定位,就可以發(fā)現(xiàn)其中的區(qū)別。一個角度是某方面的專家和某方面的人才,他們的區(qū)別很大,專家不但實際能力強,而且了本質,而人才只有實際能力強,或只知道理論。另外一個角度是引導者和教導者,他們的區(qū)別也是很大,引導者是在需要時才給出,讓參與到中來,而教導者只是告訴什么是對的,什么是錯的,沒有參與其中。于是我們就組合出四種講師的角色定位。

統(tǒng)一認證企業(yè)培訓師證考證難度及由哪個*頒發(fā)

目前,企業(yè)培訓師目前還處于起步階段,極其的人才。培訓師還被稱為"金領階層",需要有相關證書,快來了解企業(yè)培訓師證書報考詳情吧。報名需要提交哪些資料?1、電子版兩寸照片或者半身照;2、個人正、反面照片;3、個人證及。

知識拓展:現(xiàn)代企業(yè)競爭力的大小越來越取決于員工素質的高低,要企業(yè)的應變能力,就要不斷員工素質,使其能夠在發(fā)展中適應內外的變化,而員工培訓正是員工素質有效的之一。在當今知識經(jīng)濟潮流中,企業(yè)間的競爭是人才的競爭這一觀念深為企業(yè)所共識。在企業(yè)圍繞人才的引進、招聘等展開的競爭愈演愈烈的情況下,企業(yè)培訓工作已為成功企業(yè)所認識、。培訓在當今的各類企業(yè)中日益重要,企業(yè)要在競爭中生存和可發(fā)展,就必須加強對員工的培訓。

現(xiàn)代的企業(yè)都越來越企業(yè)培訓。對于培訓的選擇,不同企業(yè)培訓目的、培訓對象及企業(yè)實力的不同,選擇的也有所不同,有的企業(yè)是選擇內部的老員工進行分享,有的企業(yè)則外聘外部講師進行培訓。培訓講師應該具備怎樣的能力? 培訓師應具備的能力 效果法則 學習需要在愉快的和氛圍中進行,為學員創(chuàng)造安全感。由于學員具有的人格,在學習中別人的尊重和理解,所以培訓者一定要注重使學員在學習和中具有安全感。

統(tǒng)一認證企業(yè)培訓師證考證難度及由哪個*頒發(fā)

一些的培訓師一小時薪酬可達上千元。普通企業(yè)培訓師在日薪1000-2000元;企業(yè)培訓師則可達到3000元以上,出場培訓一般每日在1000-3000元;商業(yè)化培訓的專家級培訓師日薪10000-30000元;行業(yè)翹楚及級職業(yè)培訓師的日薪更高。需要注意的是,一些數(shù)字僅僅來自于理論化的教材,在市場經(jīng)濟下,實際收入數(shù)字隨經(jīng)濟變化而不斷發(fā)生變化?；暮苋菀捉o業(yè)外人士造成誤解。已經(jīng)有很多不明的各界人士被培訓師化的高收入誤導而產(chǎn)生不切實際的想法,這對于培訓師行業(yè)的健康發(fā)展不利。

企業(yè)培訓師是二十一世紀的"職業(yè)",同時又是受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師已炙手可熱。 現(xiàn)今不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓機構,對培訓師的需求越來越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓體系設計,又懂授課或對外課程采購的培訓師, 更是備受培訓市場推崇。為將企業(yè)培訓更好的向深入推進,當時的勞動和社會保障部成了專門課題小組從2001開始開始研發(fā)職業(yè)資 格企業(yè)培訓師項目并與2003年由當時的勞動和社會保障部中心向社會頒布新職業(yè)--《企業(yè)培訓師》,現(xiàn)今職 業(yè)資格企業(yè)培訓師()、企業(yè)培訓師(二級),企業(yè)培訓師(一級)已列入統(tǒng)考項目。(一)、助力企業(yè)培訓師師(),具備以下條件之一者:1、連續(xù)從事本職工作6年以上。2、具有以高職技能為目標的技工學校、技師和職業(yè)技術本證書。3、*及以上。(二)、企業(yè)培訓師(二級),具備以下條件之一者:1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;2.具有大專,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;3.取得本專業(yè)或相關專業(yè)*后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;4.具有*,取得證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;5.取得碩士研究生及后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。(三)、企業(yè)培訓師(一級),具備以下條件之一者:1.連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;2.取得企業(yè)培訓師書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;

統(tǒng)一認證企業(yè)培訓師證考證難度及由哪個*頒發(fā)

首先,相對地了解某一行業(yè)或某個領域中的知識,往大地說例如企業(yè)、門店、品牌連鎖等,往小地說例如某個餐飲品牌、服裝品牌等,對于這些行業(yè)和領域有歸納總結的能力,再升級一些有自己的見解、思路。