海寧當(dāng)眾講話培訓(xùn)一對一輔導(dǎo)課程?如果不注意自省,可能很危險(xiǎn)

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促銷員的流動性大,不好管理。也有的認(rèn)為促銷員的地位在公司低,不受重視和尊重。也有的公司只負(fù)責(zé)促銷員工資與提成的提高,對促銷員的其它福利與權(quán)益關(guān)注太少。我們要給員工歸屬感重要的是要尊重員工。很多公司都錯(cuò)誤認(rèn)為促銷員不是正式員工這都表現(xiàn)為對一線員工的漠視和不尊重。我們一定要撇棄這種思想才是我們更應(yīng)該尊重的同事。
于是悄悄地走近你的身邊,含著微笑,一面用眼光不住向你打量,一面和婉地說先生!您貴姓?您是這是您多么有意思呢?他讓你自己招供出來,這里的答語就是衡量你的厲害的表尺。

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