報(bào)名對(duì)象:物業(yè)公司管理人員和新從事物業(yè)管理活動(dòng)的人員,物業(yè)管理公司的正、副經(jīng)理,經(jīng)理助理和3總師及相關(guān)從業(yè)人員;各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位房屋管理和后勤*負(fù)責(zé)同志及有關(guān)工作人員。 

證書(shū)發(fā)放: 物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證由*城建培訓(xùn)中心頒發(fā),證書(shū)*通用,含金量高,官網(wǎng)查詢,物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申辦、升級(jí)必須具備;物業(yè)管理從業(yè)人員持證上崗必備,物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)等 。

統(tǒng)一說(shuō)明:根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》:物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理*證書(shū)的人員從事物業(yè)管理活動(dòng)的,責(zé)令停止違法行為,處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款

拓展資料

未來(lái)物業(yè)管理的創(chuàng)新應(yīng)從以下七個(gè)方面進(jìn)行。

理論創(chuàng)新。傳統(tǒng)理論一直把物業(yè)管理看成是生活性服務(wù)業(yè),其實(shí)物業(yè)還有生產(chǎn)性和投資性服務(wù)業(yè)的特征。今年*十三五規(guī)劃接受了對(duì)物業(yè)管理的新定位,兼具生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)特征。

制度創(chuàng)新。今后企業(yè)應(yīng)成為自由締約、自由定價(jià)的主體,無(wú)論企業(yè)還是業(yè)主,都是市場(chǎng)主體。

商業(yè)模式創(chuàng)新。即從價(jià)格到價(jià)值的轉(zhuǎn)變。物業(yè)管理的服務(wù)對(duì)象不僅要為物業(yè)本體服務(wù),更要為業(yè)主服務(wù)。

管理創(chuàng)新。即從就業(yè)到專業(yè)的轉(zhuǎn)變。未來(lái)的物業(yè)公司不再是解決就業(yè)的出口,而要建立專業(yè)、細(xì)分的服務(wù)隊(duì)伍,真正體現(xiàn)物業(yè)管理的價(jià)值。

技術(shù)創(chuàng)新。即從人工到智能的轉(zhuǎn)變。這里的新技術(shù)不僅是前沿科技的生硬疊加,而應(yīng)該是有針對(duì)性的人性化科技運(yùn)用,讓未來(lái)的社區(qū)體現(xiàn)更多的人本關(guān)懷。

監(jiān)管創(chuàng)新。即從主導(dǎo)到引導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。今后*的角色將會(huì)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在還指導(dǎo)。