湖南醫(yī)藥職業(yè)中專學校地址在哪里
老年人服務與管理
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)面向各級民政*、老年健康事業(yè)單位醫(yī)療康復保健機構(gòu),從事老年健康事業(yè)管理、老年保健產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、社區(qū)康復活動以及老年文藝教育活動的策劃與組織等方面,能勝 任一線管理工作的高技能服務型人才。
 
就業(yè)崗位:畢業(yè)后在各類康復保健醫(yī)院養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務單位、老齡產(chǎn)業(yè)相關機構(gòu)的專業(yè)服務管理型崗位。


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2.教師教學任務繁重,精力不足 
近年來中職學?？焖侔l(fā)展,很多學校的師資力量普遍不足,所以教師的教學壓力很大。就我們學校來講,專任教師的周課時量都在20節(jié)以上,同時年輕教師較多,教學經(jīng)驗相對欠缺,而我們的教育對象素質(zhì)相對低下,教師的很多時間和精力都用在教育學生、維持學生各種紀律及處理各種問題方面。導致教師時常感覺壓力重大,從而導致在教學以外的精力不足。這種教學與科研的矛盾,很大程度上影響了教師參與科研活動的熱情。 
3、中職教師科研能力有限 
由于眾多現(xiàn)實原因,各中職學校教師科研能力有限,主要表現(xiàn)在教師職稱普遍較低,年輕教師多,從事相關科研工作的更少,缺乏專門的科研知識培訓等等。所有這些,都制約著教師的教育科研能力,甚至有很多教師在論文撰寫方面都存在很大的問題,更不要談課題研究。 

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準軍事化管理,指非軍事單位效仿軍隊正規(guī)化管理的模式,按照本單位全面建設的需要,所實行的內(nèi)部規(guī)范化管理。像軍人一樣生活,不進軍營接受軍人一樣的訓練;像軍人一樣學習,不著軍裝享受軍人一樣的教育;像軍人一樣成長,不握鋼槍感受軍人一樣的熏陶。 準軍事化管理是規(guī)范管理,比一般的管理要求更嚴格,內(nèi)容更規(guī)范,效果更好,標準更高。



準軍事化管理倡導以軍隊的紀律規(guī)范學生,以軍人的精神影響學生,以軍營的作風感染學生;堅持思想教育與嚴格管理相結(jié)合,學校教育和家庭教育相結(jié)合,理論教育與生活教育相結(jié)合;堅持以人為本,以德育人;通過以訓促管、以管促教、以教促學的形式,全校齊心協(xié)力,建立嚴格統(tǒng)一的管理的管理機制、高效的運行機制、積極的激勵機制,切實提高學生素質(zhì)。