物業(yè)項目經(jīng)理證報考條件:

1、年滿18歲以上

2、有工作經(jīng)驗的物業(yè)從業(yè)人員

3、有想從事物業(yè)管理方面的人員

物業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項目經(jīng)理的區(qū)別

1. 工作范圍不同

物業(yè)經(jīng)理管轄的是小區(qū)物業(yè)種種事宜,而物業(yè)項目經(jīng)理主要負(fù)責(zé)項目的實施與驗收,工作性質(zhì)更傾向領(lǐng)導(dǎo)層。

2. 薪資待遇不同

物業(yè)項目經(jīng)理的薪資要高于物業(yè)經(jīng)理。

拓展資料

加強正確的物業(yè)管理消費觀念。物業(yè)管理是新生事物,要取得社會和業(yè)主的理解,必須加強物業(yè)管理相關(guān)知識宣傳,要使廣大業(yè)主認(rèn)識到物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展對于穩(wěn)定社會秩序、改善居民居住條件的重要性。

管理公司要勵精圖治,重塑形象。物業(yè)管理的工作瑣碎、枯燥,要使方方面面瑣碎的工作做到井井有條,疏而不漏,也非易事。物業(yè)管理公司要勵精圖治,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善自我,創(chuàng)立出有自己特長的管理模式和管理方法,塑造出自己的風(fēng)格和品牌形象。

誠信服務(wù),透明收費。經(jīng)歷過計劃經(jīng)濟體制的人們已經(jīng)習(xí)慣了"只享受,不(少)付費"。所以物業(yè)管理公司提供的服務(wù)只能是"物有所值"或是"物超所值",而絕不能"物低所值"甚至是"物無所值"。物業(yè)管理應(yīng)始終保證服務(wù)的"質(zhì)價相附"。