一、平面設計介紹及行業(yè)發(fā)展前景

1、平面設計師介紹

平面設計師是在二度空間的平面材質(zhì)上,運用各種視覺元素的組合及編排來表現(xiàn)其設計理念及形象的方式。一般人認知的平面設計師是把文字、照片或圖案等視覺元素加以適當?shù)挠跋裉幚砑鞍婷姘才?而表現(xiàn)在報紙、雜志、書籍、海報、傳單、標志、VI等等紙質(zhì)媒體上,也就是在紙質(zhì)媒體上進行美術設計及版面編排。

2、行業(yè)前景發(fā)展

設計服務業(yè)是我國重點發(fā)展的服務業(yè)入「*發(fā)展重點計劃」,當前*也已研擬出「設計服務業(yè)發(fā)展綱領及行動方案」、提出「推動臺灣風格設計」的主軸措施,希望能協(xié)助國內(nèi)產(chǎn)業(yè)運用設計發(fā)展品牌,促進設計服務之輸出,擴大市場需求,并可發(fā)揚臺灣豐富多元之文化特色。目前來看設計服務業(yè)的前景不錯,

平面設計專業(yè)在社會上用途很廣,專業(yè)覆蓋面很大,涉及領域較為寬泛,并且在各高校的專業(yè)設置中所占比例很大。廣告設計基本上是走在前端,特別是戶外、報刊、網(wǎng)絡等等,廣告設計應用范圍更加廣泛。現(xiàn)在的就業(yè)前景如何,不僅要看這個專業(yè)的前景如何,更多要靠個人的勤奮努力以及藝術天賦,社會需要的是一些真正懂得設計意蘊和藝術境界的設計師。

3、行業(yè)從業(yè)人員崗位晉升通道

平面設計工作的工資收入受很多因素影響,比如地域、個人能力、經(jīng)驗、企業(yè)、職務、職位等。同等職位不同的城市收入不同。收入水平和個人的能力、經(jīng)驗與資歷有關。在相同崗位上,工作經(jīng)驗豐富,工齡長的,肯定比剛?cè)胄械氖杖胍摺＿€有,相同崗位不同公司,工資標準也不同,一般而言,大公司的薪資水平要高于小公司。**后,在專業(yè)的平面設計企業(yè)中,分工比較細,平面設計工作也分許多不同的崗位和職位,從基層的美術完稿、設計師、美術指導,到中層的項目主管、*經(jīng)理,再到高層的創(chuàng)意總監(jiān),其工資水平也不一樣。

按普通二線城市平均水平為例,新手剛開始3000~4500,然后一般的設計師就是6000~8000,如果做了兩年積累了經(jīng)驗那么工資可以8000~10000,創(chuàng)意總監(jiān)一般12000以上,當然不同地區(qū)不一樣。

二、技能要求

1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;

2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他*人員對設計及美學方面的工作順利完成;

4、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;

5、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

6、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;

7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準;

8、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握,成功的驗收。

9、負責設計控制的執(zhí)行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。

10、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。