行為控制程序就是為規(guī)范項(xiàng)目成本的行為而制定的約束和激勵(lì)體系,建立成本體系的評(píng)審組織和評(píng)審程序,成本體系的建立不同于體系,體系反映的是企業(yè)的保證能力,由社會(huì)有關(guān)組織進(jìn)行評(píng)審和認(rèn)證。成本體系的建立是企業(yè)自身生存發(fā)展的需要,沒有社會(huì)組織來評(píng)審和認(rèn)證。因此企業(yè)必須建立成本體系的評(píng)審組織和評(píng)審程序,定期進(jìn)行評(píng)審和總結(jié),改進(jìn)。
隨著我國(guó)建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來越規(guī)范,測(cè)量工難度也會(huì)相應(yīng)增大。因此,想要考取測(cè)量工證,必然需要更多的努力。總之,考取測(cè)量工證書是一個(gè)必要且有前途的選擇。它不僅能夠政策和市場(chǎng)需求,也能夠?yàn)閭€(gè)人職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
報(bào)考測(cè)量工證書聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,全 國(guó)通用,隨時(shí)報(bào)名
【職場(chǎng)中證書的好處】
職位競(jìng)爭(zhēng)力;
在一個(gè)崗位久了,也沒有什么升職的契機(jī),這個(gè)時(shí)候自己的競(jìng)爭(zhēng)力的選擇了,考個(gè)證書,這些都是一個(gè)契機(jī),你考下來不僅能穩(wěn)固你的地位,而且也可以讓自己的競(jìng)爭(zhēng)力。所以在不知道怎么晉升的時(shí)候,考一個(gè)證的選擇了!
【同期申報(bào)以下工種】;
水電工
管道工
油漆工
木工
鋼筋工
綠化工
防水工
防腐工
工程測(cè)量員
除塵工
古建筑木工
古建筑油工
古建筑瓦工
古建筑石工
泥塑工
匾額工
彩繪工
盆景工
綠化工
育苗工
混凝土攪拌工
混凝土模具工
混凝土澆筑工
石工
石雕工
瓦工
木雕工
精細(xì)木工
鋼筋工
防水工
機(jī)械設(shè)備工
裝修裝飾工
金屬工
鑲貼工
PC套筒灌漿工
PC構(gòu)件制作工
PC構(gòu)件裝配工
PC構(gòu)件質(zhì)檢工
油漆工
安裝鉗工
建筑測(cè)量工每個(gè)員都對(duì)應(yīng)建筑行業(yè)中的各個(gè)職位,對(duì)于相應(yīng)職位的要求就是要有相應(yīng)的。每個(gè)員代表一個(gè)就業(yè)方向,無論是短期就業(yè)還是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,都能起到推進(jìn)作用。
建筑員證報(bào)考要求:18周歲以上公民,高中及以上,遵守法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德。報(bào)名需要1份(正反面復(fù)印件1份、1寸彩色照2張和填寫完整的報(bào)名表。
費(fèi)用(進(jìn)度)偏差反映的是偏差,結(jié)果很直觀,有助于費(fèi)用人員了解項(xiàng)目費(fèi)用出現(xiàn)偏差的數(shù)額,并依此采取一定措施,制定或費(fèi)用支出計(jì)劃和資金籌措計(jì)劃。但是,偏差有其不容忽視的局限性。如同樣是10萬元的費(fèi)用偏差,對(duì)于總費(fèi)用1000萬元的項(xiàng)目和總費(fèi)用1億元的項(xiàng)目而言,其嚴(yán)重性顯然是不同的。因此,費(fèi)用(進(jìn)度)偏差僅適合于對(duì)同一項(xiàng)目作偏差分析。費(fèi)用(進(jìn)度)績(jī)效指數(shù)反映的是相對(duì)偏差,它不受項(xiàng)目層次的,也不受項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間的,因而在同一項(xiàng)目和不同項(xiàng)目比較中均可采用。EhalW4ff
