在當(dāng)今社會(huì),隨著職業(yè)教育和企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大,培訓(xùn)講師這一職業(yè)正越來(lái)越受歡迎。無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部的員工培訓(xùn),還是公開(kāi)課、研討會(huì),培訓(xùn)講師的需求都在逐年增長(zhǎng)。如何成為一名合格的培訓(xùn)講師呢?培訓(xùn)講師是邁向這一職業(yè)的關(guān)鍵一步。
企業(yè)培訓(xùn)師證有什么用?具體需要根據(jù)自己情況或自身工作情況或以后發(fā)展情況綜合考慮,如有的人用于求職、積分、、招投標(biāo)、資質(zhì)等,每個(gè)人所用情況不同,根據(jù)所用情況要求條件判斷確認(rèn)即可,證書(shū)是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的憑證之一,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是*就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員評(píng)定技能水平的參考依據(jù)之一。
統(tǒng)考入口:企業(yè)培訓(xùn)師證哪種含金量高(截止時(shí)間)
認(rèn)可的企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)報(bào)考中心:統(tǒng)一由事業(yè)單位發(fā)證,證書(shū)真實(shí)有效,聯(lián)網(wǎng)查詢含金量高。
企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)報(bào)考條件:提交正反面照片+頭像照,要求不嚴(yán);
企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)報(bào)考時(shí)間:每月均可報(bào)考,具體請(qǐng)聯(lián)系報(bào)考;
企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)背景:進(jìn)入21世紀(jì),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放的不斷深入,企業(yè)存在著許多不適應(yīng)的問(wèn)題,其中企業(yè)培訓(xùn)師的素質(zhì)問(wèn)題尤為突出,包括觀念過(guò)時(shí)、知識(shí)老化、技能等?？傊?工人的素質(zhì)已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需要。職工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)務(wù)之急。借鑒國(guó)外的先進(jìn),結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況,可以得出結(jié)論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開(kāi)展企業(yè)員工培訓(xùn)是勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。
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培訓(xùn)講師的重要性:培訓(xùn)講師不僅是個(gè)人職業(yè)能力的證明,更是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的重要敲門(mén)磚。許多企業(yè)在招聘培訓(xùn)講師時(shí),都會(huì)將是否擁有培訓(xùn)講師作為重要考量之一。
企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)對(duì)象1、從事企業(yè)員工培訓(xùn)、教學(xué)和活動(dòng)。從事培訓(xùn)、人才、組織、學(xué)習(xí)的內(nèi)部人員,包括培訓(xùn)崗位、人力資源崗位等2、職業(yè)院校、技術(shù)院校、高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事培訓(xùn)、項(xiàng)目、培訓(xùn)師、講師、教學(xué)、教務(wù)、教研、學(xué)校等相關(guān)人員;職業(yè)講師、培訓(xùn)師等個(gè)人。
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企業(yè)培訓(xùn)講師證書(shū)的實(shí)用性在以下幾個(gè)方面:一是幫助從業(yè)者自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力;二是為從業(yè)者在職業(yè)發(fā)展中優(yōu)勢(shì);三是幫助企業(yè)挑選的培訓(xùn)講師。
