感覺統(tǒng)合指*證書培訓(xùn)內(nèi)容 ? ? 以感覺統(tǒng)合基礎(chǔ)理論為導(dǎo)向,以感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師崗位能力為核心,以感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師崗位技能為主線。課程內(nèi)容模塊化,有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性;培訓(xùn)實(shí)用,地面課堂面授、實(shí)踐相結(jié)合的形式,強(qiáng)化動(dòng)手操作,達(dá)到課程所學(xué)與感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師崗位能力所需要‘零’距離。

浙江省感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師證時(shí)間報(bào)名步驟
感覺統(tǒng)合指*證書是由事業(yè)單位頒發(fā)的,考取了該證書可以作為崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)的證明,是勞動(dòng)者任職的依據(jù)之一。都是網(wǎng)上可查,各地通用的。 感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師做什么工作的? 1.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)2-12歲兒童進(jìn)行專業(yè)感統(tǒng)指導(dǎo)訓(xùn)練; 2. 做好教學(xué)工作,制定孩子的季度、半年度和年度感統(tǒng)訓(xùn)練計(jì)劃; 3.做好家長工作,兒童家庭情況,指導(dǎo)家長進(jìn)行家庭延伸感統(tǒng)訓(xùn)練; 4.定期向感統(tǒng)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,接受其檢查和指導(dǎo)。

感統(tǒng)訓(xùn)練從發(fā)展至今,是一項(xiàng)大的身心體能教育,因?yàn)檎嬲闹笇?dǎo)人員需要有豐富的心理學(xué)基礎(chǔ)及兒童、腦功能知識(shí)。對(duì)存在不同感統(tǒng)失調(diào)、學(xué)習(xí)力、行為的孩子予以測評(píng)并制定一對(duì)一的方案。從專業(yè)的角度,兒童不同年齡的周期,多動(dòng)并不一定就是多動(dòng)癥,可以結(jié)合一些項(xiàng)目有針對(duì)性的進(jìn)行訓(xùn)練,從而強(qiáng)化感官的功能。

浙江省感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師證時(shí)間報(bào)名步驟, 感統(tǒng)訓(xùn)練從發(fā)展至今,是一項(xiàng)大的身心體能教育,因?yàn)檎嬲闹笇?dǎo)人員需要有豐富的心理學(xué)基礎(chǔ)及兒童、腦功能知識(shí)。對(duì)存在不同感統(tǒng)失調(diào)、學(xué)習(xí)力、行為的孩子予以測評(píng)并制定一對(duì)一的方案。從專業(yè)的角度,兒童不同年齡的周期,多動(dòng)并不一定就是多動(dòng)癥,可以結(jié)合一些項(xiàng)目有針對(duì)性的進(jìn)行訓(xùn)練,從而強(qiáng)化感官的功能。

浙江省感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師證時(shí)間報(bào)名步驟, 感統(tǒng)全稱"感覺統(tǒng)合",感覺統(tǒng)合是大腦的功能,1972年,南加州*臨床心理學(xué)*愛爾絲博士提出了"感統(tǒng)"理論。"感統(tǒng)"是指將各部分感覺信息輸入組合起來,經(jīng)大腦統(tǒng)合作用,完成對(duì)外的知覺做出反應(yīng)。

 浙江省感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師證時(shí)間報(bào)名步驟, 崗位要求: 1.熟悉感覺統(tǒng)合訓(xùn)練,能夠完成感覺統(tǒng)合失調(diào)的各項(xiàng)評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估制定訓(xùn)練計(jì)劃。 2.能夠完成感覺統(tǒng)合的教育、訓(xùn)練干預(yù)制定,完善干預(yù)措施等。 3.有愛心、耐心、高度的責(zé)任感,良好的溝通與應(yīng)變能力。 4.的心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神與進(jìn)取意識(shí),以及得體的外在形象。 5.能為患兒及家長進(jìn)行有關(guān)方面的宣傳教育。 6.健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力;有多年類似工作經(jīng)歷,能帶學(xué)員者優(yōu)先考慮。