職業(yè)生涯規(guī)劃師證報(bào)考入口
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師? 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師的概念專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)就是通過(guò)對(duì)個(gè)人的性格、、愛(ài)好、教育經(jīng)歷以及工作經(jīng)歷等方面,經(jīng)過(guò)和、計(jì)劃等,運(yùn)用科學(xué)理論幫助客人正確認(rèn)識(shí)自己,了解自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),從而去調(diào)節(jié)客人的發(fā)展方向,讓客人選擇適合自己的工作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)的專(zhuān)業(yè)人員。
職業(yè)生涯規(guī)劃師一直是受人矚目的職業(yè)選擇,就業(yè)方向主要集中在以下5個(gè)領(lǐng)域: 1、個(gè)人工作室( 職業(yè)規(guī)劃工作室); 2、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),例如人才服務(wù)中心; 3、個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),如專(zhuān)門(mén)的測(cè)量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出; 4、各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; 5、公司的人力資源部,對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)。
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職業(yè)生涯規(guī)劃師就是給別人建議,幫助他人進(jìn)行職業(yè)的規(guī)劃、計(jì)劃的職業(yè)。職業(yè)生涯規(guī)劃師往往會(huì)對(duì)前來(lái)的人進(jìn)行詳細(xì)的詢(xún)問(wèn),結(jié)合她們的自身特點(diǎn),做出職業(yè)生涯規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃師,是一個(gè)高尚的職業(yè),其核心理念就是"自助助人",這個(gè)理念貫穿于整個(gè)職業(yè)當(dāng)中。"自助助人"的理念要求職業(yè)生涯規(guī)劃師注意"自我成長(zhǎng)",先解決自己的問(wèn)題,然后再把智慧帶給周?chē)娜恕Ｔ谌缃耧w速發(fā)展的社會(huì)當(dāng)中,每個(gè)人都會(huì)遇到職業(yè)問(wèn)題,而職業(yè)生涯規(guī)劃師自己也必須先能處理好自己的生涯問(wèn)題、具有較高的生涯成熟度之后才能更好地服務(wù)于客戶(hù),而在自己所服務(wù)的每個(gè)客戶(hù)也都能為職業(yè)生涯規(guī)劃師本人帶來(lái)閱歷的、自我的成長(zhǎng)。
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職業(yè)生涯規(guī)劃師(CCDM),其針對(duì)個(gè)人的性格、天賦、愛(ài)好、所受教育、工作等具體情況,通過(guò)、、診斷、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,提供的信息、策略與,引導(dǎo)者客觀地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)撃?、職業(yè)、個(gè)人性格,調(diào)適自己的職業(yè)狀態(tài),選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
而根據(jù)業(yè)內(nèi)的看法,15-18歲專(zhuān)業(yè)選擇的課題、24-35職業(yè)發(fā)展課題、50-75老年規(guī)劃課題已經(jīng)具有很明顯的爆發(fā)趨勢(shì)。 其次,市場(chǎng)供求存在巨大缺口。1999年,美國(guó)平均1個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師面對(duì)3000人,總所周知,是上較大的勞動(dòng)力市場(chǎng),那么假設(shè)每1500人需要1個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師,那就有87萬(wàn)的需求量,而我國(guó)如今擁有職業(yè)生涯規(guī)劃師資格認(rèn)證的尚不足2萬(wàn)人,豐富的生涯規(guī)劃從業(yè)者是不足500人。
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所謂個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,是指?jìng)€(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計(jì)劃、教育計(jì)劃等,并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。自我激勵(lì)是指?jìng)€(gè)體不依賴(lài)外力而自覺(jué)自為地向著確立的目標(biāo)邁進(jìn),推動(dòng)自己前進(jìn)而體現(xiàn)出來(lái)的動(dòng)力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規(guī)劃*生涯的目標(biāo)時(shí),要合理適度,過(guò)高或過(guò)低都會(huì)規(guī)劃的效能。
生涯規(guī)劃行業(yè)越來(lái)越火了,、高校、企業(yè)對(duì)生涯規(guī)劃需求越來(lái)越大,從業(yè)者明顯不夠用,所以有很多人想入門(mén)做一名職業(yè)生涯規(guī)劃師。可是每一個(gè)想入行的準(zhǔn)職業(yè)生涯規(guī)劃師都會(huì)遇到同一個(gè)問(wèn)題——要考哪個(gè)證書(shū)呢? 作為入行的敲門(mén)磚,考證是必要的,可是上網(wǎng)一搜,五花八門(mén)的證書(shū)良莠不齊,各種各樣的名稱(chēng)讓人眼花繚亂。這個(gè)時(shí)候更一定要看清,哪個(gè)證書(shū)的含金量更高,對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展才會(huì)更有幫助
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想要快速入行就先要了解職業(yè)生涯規(guī)劃師的行業(yè)信息,對(duì)目前的外部有個(gè)清晰的了解,對(duì)就業(yè)、市場(chǎng)等先做做功課。職業(yè)生涯規(guī)劃師說(shuō)白了就是幫助他人*,讓其找到適合自我發(fā)展的職業(yè),特別是那些面臨著職業(yè)平瓶頸期的人,讓他們?cè)诿鎸?duì)職業(yè)選擇時(shí)做出更好地突破。
據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)查,有43、7%表示自己正處于對(duì)職業(yè)的迷茫與困惑狀態(tài)。如今,我國(guó)具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)*還不到1萬(wàn)人,而隨著職業(yè)多樣化,職業(yè)困惑的人群成逐漸上升趨勢(shì)。生涯規(guī)劃行業(yè)將是我國(guó)新時(shí)代下極具發(fā)展?jié)摿Φ臒衢T(mén)行業(yè)之一,具有廣闊的發(fā)展前景。
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從現(xiàn)在來(lái)看,我國(guó)就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,很多*生后找不到工作,也有很多人不知道自己想要做什么工作。 所以對(duì)于這樣一個(gè)職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域來(lái)說(shuō),如果能有好的發(fā)展方向就會(huì)給就業(yè)帶來(lái)一定*
職業(yè)生涯規(guī)劃師有用嗎 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師書(shū)很有用的,如果是想要從事相關(guān)行業(yè),證書(shū)是必備的,在人們選擇的時(shí)候,也會(huì)顯得更加的專(zhuān)業(yè),同時(shí)應(yīng)聘工作也會(huì)優(yōu)先選擇有證書(shū)的人群,當(dāng)然,證書(shū)要考取正規(guī)有效的;
