考前攻略:人力資源管 理師證哪個(gè)含金量*(全新發(fā)布)

人力資源專家何志工博士認(rèn)為,人力資源管 理師證書應(yīng)該培養(yǎng)四個(gè)面的能力: 其一,學(xué)歷水平應(yīng)達(dá)到碩士以上,要了解國際上大公司的人力資源是怎么發(fā)展過來的。

考試題型 人力資源師考試分為"理論知識(shí)"和"技能操作"兩張?jiān)嚲怼?理論知識(shí)"的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而"技能操作"考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和案設(shè)計(jì)等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管 理、薪酬福利管 理、勞動(dòng)關(guān)系管 理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

職業(yè)能力特征: 具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計(jì)算能力、信息處理能力。

考前攻略:人力資源管 理師證哪個(gè)含金量*(全新發(fā)布)

人力資源管 理師是對(duì)人力資源進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力保持*比例,同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行引導(dǎo)、協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

考前攻略:人力資源管 理師證哪個(gè)含金量*(全新發(fā)布)

5.可憑證領(lǐng)補(bǔ)貼 根據(jù)*和各省市人事*相關(guān)政策,取得初級(jí)證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元,中級(jí)補(bǔ)貼1500元,高級(jí)補(bǔ)貼2000元。

*:人力資源管 理師考試有四個(gè)級(jí)別 一級(jí)也就是高級(jí)人力資源管 理師考試,還不是*統(tǒng)考的,所以這個(gè)大家不必太多關(guān)注,四級(jí)也就是人力資源管 理員,這個(gè)比較容易考過?？嫉淖疃嗟木褪嵌?jí)和三級(jí)人力資源管 理師

考前攻略:人力資源管 理師證哪個(gè)含金量*(全新發(fā)布)

頒發(fā)單位:人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)。 2)企業(yè)人力資源管 理師: 定義:企業(yè)人力資源管 理師是指從事某一專業(yè)學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn),屬于職業(yè)技能等級(jí)證書。 考試:之前一直是屬于證的范圍,由省人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)證書,現(xiàn)在該考試已退出國考,由用人單位和第三培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展認(rèn)定和頒發(fā)工作,即省級(jí)考試。