剖析:人力資源管 理師證考什么內(nèi)容及如何拿

在上市公司或歐美企業(yè),薪酬水平會更高,如人力資源總監(jiān)年收入可達到50-100萬元甚至更高。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。 @

第四.參加統(tǒng)一,由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

有用。特許經(jīng)營管 理師證書是由、勞動和社會保障部、商業(yè)聯(lián)合會等權(quán)威*制定特許行職業(yè)準(zhǔn)入認(rèn)證。原則上特許企業(yè)總部應(yīng)至少具備一特許經(jīng)營管 理師、兩特許經(jīng)營管 理師、三特許經(jīng)營管 理師。崗位要求必須擁有特許經(jīng)營管 理師證書。@

剖析:人力資源管 理師證考什么內(nèi)容及如何拿

目前在改革初期,鼓勵報考。今年不限專業(yè)、工作可以跨考中級,直接等同于三五年才能評下來的中級職稱。 @

剖析:人力資源管 理師證考什么內(nèi)容及如何拿

這次后,報考者只要具備所要求的,無論什么專業(yè)均可報。企業(yè)在招聘中,對人力資源管 理崗位的專業(yè)要求一般沒有過多,從業(yè)人員的專業(yè)涉及面較廣。此次取消專業(yè),符合從業(yè)人員的實際情況,有利于這一職業(yè)的推行,也有利于人力資源管 理工作的發(fā)展。@

落戶的依據(jù),人力資源管 理師職業(yè)書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶,人力資源管 理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金面會有所。@

剖析:人力資源管 理師證考什么內(nèi)容及如何拿

各省人力資源管 理師報考式、時間略有不同,每年多為3月和9月,具體的大家可以在下面鏈接查詢一下,以免錯過。@