根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價,克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責(zé)備,注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專業(yè)人才評價,看重實踐和貢獻,以業(yè)績考核為,通過用人單位考核、機構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評價人才,申報者、用人單位以及社會的不同需求。

吉林省母嬰護理師證報名流程
根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價,克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責(zé)備,注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專業(yè)人才評價,看重實踐和貢獻,以業(yè)績考核為,通過用人單位考核、機構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評價人才,申報者、用人單位以及社會的不同需求。

育嬰師報考年齡是沒有硬性規(guī)定的,報考人員只要在16周歲以上都可以從事育嬰師,從目前深圳及其它一線城市市場行情來看,報考育嬰師的多在20-50歲左右。一般很多家庭選擇育嬰師時偏向25-45歲這個年齡段,這個年齡段的育嬰師不僅成熟穩(wěn)重而且豐富,相比年齡過小或過大都有足夠的優(yōu)勢。關(guān)于育嬰師考證條件和佳年齡內(nèi)容就到這里,初級月嫂、育嬰師、催乳師職業(yè)培訓(xùn)條件先對比較低,只要符合基本的條件即可,年滿16周歲是必備的條件之一,其次是健康、無傳染病,只要符合上面兩個要求,其它的都無關(guān)緊要.

吉林省母嬰護理師證報名流程
上崗注意事項---無論是為產(chǎn)婦還是嬰兒提供護理服務(wù),專業(yè)母嬰護理 人員上崗或操作前都必須注意以下事項。1、面試或初次與客戶見面時,要像客戶展示,并雙手送遞。2、上崗或者操作前,要沐浴,不能佩戴首飾及手表,不能化妝。3、手機設(shè)置成震動狀態(tài),并且不能邊抱還在邊接聽手機。4、不要打聽客戶的家庭情況。 5、 進入客戶臥室時,要輕敲門示意。6、不能旁敲側(cè)擊索要紅包。7、每天要認真填寫工作記錄單。8、工作有變化及嬰兒、產(chǎn)婦出現(xiàn)異樣時,要及時告知家屬及上級主管。9、要記住:每次上崗對于自己是第N次;對客戶來講,是他們次的來接受服務(wù)。所以,永遠要飽含的對待她們生命中的次,不能夠有絲毫懈怠。

吉林省母嬰護理師證報名流程, 哺乳期:指導(dǎo)產(chǎn)婦哺乳期營養(yǎng)、、護理、,做好哺乳期母嬰常見問題的預(yù)防與處理及母嬰患病時的喂養(yǎng); 喂養(yǎng):指導(dǎo)產(chǎn)婦喂養(yǎng)的,防范影響喂養(yǎng)成功的因素,促進喂養(yǎng)的達成; 新生兒:對新生兒的生活、運動進行指導(dǎo),并做好常見的; 計劃免疫:根據(jù)嬰兒免疫特點,針對傳染病的預(yù)防及規(guī)定的免疫程序,對嬰幼兒進行預(yù)防接種; 常用母嬰技術(shù):指導(dǎo)進行孕產(chǎn)婦操、護理、喂養(yǎng)、嬰兒沐浴、穿脫衣服、更換尿布、嬰兒撫觸、嬰兒體操、嬰兒體格發(fā)育監(jiān)測等各項常見事項。

 吉林省母嬰護理師證報名流程, 不同等級母嬰生活護理員應(yīng)該具備的技能所做要求也極為詳細。以母嬰生活護理員為例,要求提供服務(wù)的母嬰生活護理員需要在從事過五星級母嬰生活護理服務(wù)的基礎(chǔ)上經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,取得家政服務(wù)員、育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員書或同等級的相關(guān)書,具備48個月以上的母嬰生活護理服務(wù)工作經(jīng)歷,至少累計48個月客戶滿意無投訴,可以對產(chǎn)婦進行心理疏導(dǎo),指導(dǎo)產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操,熟悉產(chǎn)后常見病的癥狀及預(yù)防,可以根據(jù)新生兒和嬰兒生長發(fā)育的特點,對新生兒和嬰兒進行生活照料及生活,引導(dǎo)并對新生兒和嬰兒進行5項行為訓(xùn)練……無相應(yīng)職業(yè)資 格證書的,需具備72個月以上的母嬰生活護理服務(wù)工作經(jīng)歷,累計72個月客戶滿意無投訴。