由于老齡化時代現(xiàn)狀加劇,養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的需求也在不斷增長,從事養(yǎng)老行業(yè)的人群不斷擴(kuò)大。但與過去相比,現(xiàn)如今對于老年人的養(yǎng)老服務(wù)正漸漸趨向?qū)I(yè)化和人性化。因此在這個發(fā)展勢頭向上的行業(yè),急需專業(yè)人才,特別是一二線城市。一二線城市在養(yǎng)老上更加追求科學(xué)專業(yè),且需要做好帶頭服務(wù)

從市場需求和就業(yè)前景來看,老年護(hù)理師職的含金量不言而喻。隨著老年人口的,對養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的需求也日益。持有該證書的護(hù)理員在求職時無疑更具競爭力,能夠進(jìn)入養(yǎng)老院、社區(qū)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu),為老年人提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。同時,該證書也是晉升和創(chuàng)業(yè)的重要敲門磚,有助于護(hù)理員在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展

國 家2020年2月頒布的《養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類(2020)》中,將養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)范圍確定為:養(yǎng)老照護(hù)服務(wù),老年衛(wèi)生服務(wù),老年健康促進(jìn)與社會參與,老年社會保障,養(yǎng)老教育培訓(xùn)和人力資源服務(wù),養(yǎng)老金融服務(wù),養(yǎng)老科技和智慧養(yǎng)老服務(wù),養(yǎng)老公共,其他養(yǎng)老服務(wù),老年用品及相關(guān)產(chǎn)品制造,老年用品及相關(guān)產(chǎn)品銷售和租賃,養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)等12個大類。

老年護(hù)理師證不僅意味著了一門專業(yè)技能,更是個人職業(yè)競爭力的重要體現(xiàn)。在養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)中,持證者往往能夠更快地適應(yīng)工作,更好地老年人的需求,從而贏得更多的信任和尊重。此外,隨著的積累和技能的,持證者還有望在行業(yè)中逐步成長為骨干力量或者,實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯的飛躍

我國有4000多萬失能和半失能老年人,大多需要。目前全 國醫(yī)院僅有338所、床位5、2萬張,衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中型床位僅占1、2%。應(yīng)按照失能、殘疾群體人人享有的目標(biāo),健全完善服務(wù)體系,在規(guī)劃、財力等方面支持服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施建設(shè)。

這主要取決于個人的學(xué)習(xí)能力和前期程度。老年護(hù)理師證是針對養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的專業(yè)書,其考 試內(nèi)容會涵蓋養(yǎng)老護(hù)理的基本知識、技能操作、職業(yè)道德等多個方面。對于學(xué)習(xí)能力和程度較高的考生,考 試可能相對容易。然而,對于學(xué)習(xí)能力和程度較低的考生,可能需要更長時間和更多的精力來學(xué)習(xí)和。

當(dāng)前,我國人口老齡化加速、失能人口比例不斷上升,同時,家庭規(guī)模小型化和人口遷移趨勢使家庭照護(hù)能力相應(yīng)減弱,老年人及其家庭對養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的需求日益增長,市場化、社會化養(yǎng)老護(hù)理需求,這養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)向精細(xì)化供給轉(zhuǎn)變,也對養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍的儲備量和專業(yè)素質(zhì)提出更高要求。近年來,盡管國 家不斷推進(jìn)老年人照護(hù)服務(wù)體系的建設(shè),但關(guān)鍵要素的制約著該體系的進(jìn)一步發(fā)展,尤其是專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理人才的供應(yīng)不足為養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系的發(fā)展帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

應(yīng)進(jìn)一步加大對養(yǎng)老服務(wù)的支持力度,完善政策體系,推動養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)補(bǔ)貼、完善居家養(yǎng)老服務(wù)政策、加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)等。加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)的,養(yǎng)老服務(wù)。完善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)評估體系,推動養(yǎng)老機(jī)構(gòu)化、規(guī)范化建設(shè)。加大對養(yǎng)老服務(wù)人員的培訓(xùn)力度,從業(yè)人員素質(zhì)。

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我國現(xiàn)在老年人人口的比例已經(jīng)占到了總?cè)丝诘?5%左右,2020年我國60歲以上失能老人超過4200萬,按政策要求每半年要評估一次,一年就有8000萬人次的評估任務(wù)。在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的中,步就是進(jìn)行老年人狀況評估、然后確定護(hù)理等級、建立健康檔案、制定護(hù)理等工作流程,每個節(jié)點(diǎn)都離不開評估師。

除了年齡和學(xué) 歷要求外,健康狀況也是不可忽視的重要條件。申請人需持有醫(yī)院單位出具的健康證明,確保無傳染性和其他可能影響?zhàn)B老護(hù)理工作的健康問題。這是因?yàn)轲B(yǎng)老護(hù)理工作直接關(guān)系到老年人的生命安全和健康,任何潛在的健康風(fēng)險都可能帶來不可估量的后果。

根據(jù)今年5月國 家衛(wèi)健委在采訪,我國目前有約2、54億老年人、4000萬左右的失能半失能老年人,對老年護(hù)理師的需求多達(dá)600多萬,但是我國目前僅有50多萬名從事養(yǎng)老護(hù)理的服務(wù)人員,遠(yuǎn)不能需求。

早晨五六點(diǎn),太原一線護(hù)理員李春平就要開始工作了,幫助老人起床、洗漱、上廁所、換衣,給老人喂飯、喂藥。李春平是呂梁市人,已從事一線護(hù)理員十幾年。"我和養(yǎng)育4個孩子,家庭開支大。護(hù)理員工作雖然辛苦,但現(xiàn)在月工資5000多,收入還可以,所以一直堅(jiān)持下來。

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