報(bào)考攻略:企業(yè)培訓(xùn)師證認(rèn)證單位一覽表

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上; (2)具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書; (3)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書; 企業(yè)培訓(xùn)師二級(具備以下條件之一者): (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上; (2)取得助理企業(yè)培訓(xùn)師書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上; (3)取得助理企業(yè)培訓(xùn)師書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容分為理論知識考試和專業(yè)技能考核,理論知識考試采用閉卷筆試;專業(yè)技能考核采用現(xiàn)場模擬方式。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。企業(yè)培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師還須進(jìn)行綜合評審。

進(jìn)入21世紀(jì),隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、改革開放的不斷深化,企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話,就是勞動者素質(zhì)不能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需求。

企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)考條件 三級(具備以下條件之一者) 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 2、具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)書。 3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書。 4、具有其他專業(yè)*?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 5、具有其他專業(yè)*專科及以上學(xué)歷證書,經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 二級(具備以下條件之一者) 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 2、取得本職業(yè)三級書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 3、取得本職業(yè)三級書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

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1(1)取得本職業(yè)中級后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)高級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢《結(jié)) 業(yè)證。1(2) 取得本職業(yè)中級后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

企業(yè)培訓(xùn)師是企業(yè)靈魂的塑造者。企業(yè)培訓(xùn)師指具有良好專業(yè)技能或管理技能的經(jīng)驗(yàn)豐富的高級技術(shù)專家或管理人員給予員工的有針對性的專業(yè)指導(dǎo)和支持。企業(yè)培訓(xùn)師work通俗而詳細(xì)的解釋是:根據(jù)企業(yè)具體的培訓(xùn)需求和要求,通過培訓(xùn)者的個人學(xué)習(xí)、觀察、分析、感知和整合能力,將雜亂無章、深奧而有用的知識、思想、觀點(diǎn)、見解和技能,轉(zhuǎn)化為簡單、通俗、易懂、獨(dú)特的適合企業(yè)培訓(xùn)需求的培訓(xùn)內(nèi)容,再通過培訓(xùn)者的培訓(xùn)內(nèi)容。

企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。

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職業(yè)描述: 依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定義,企業(yè)培訓(xùn)講師指培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)者、培訓(xùn)者、指導(dǎo)者、顧問、管理者和創(chuàng)新者。它是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和職業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)、新工種的培訓(xùn)項(xiàng)目,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。 目前企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證分三個等級,分別為助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師。 助理企業(yè)培訓(xùn)師:工作以輔助性工作為主。 企業(yè)培訓(xùn)師:以具體實(shí)施、執(zhí)行工作為主。 高級企業(yè)培訓(xùn)師:審核、把關(guān)、督導(dǎo)、創(chuàng)新、研發(fā)工作為主。

初級(具備以下條件之一者) (1)經(jīng)該職業(yè)初級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 (2)從事該職業(yè)的學(xué)徒期滿。 (3)連續(xù)從事該職業(yè)工作2年以上。 中級(具備以下條件之一者) (1)取得該職業(yè)初級書后,連續(xù)從事該職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)中級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 (2)取得該職業(yè)初級書后,連續(xù)從事該職業(yè)工作5年以上。 (3)連續(xù)從事該職業(yè)工作7年以上。 (4)取得經(jīng)勞動保障行政*審核認(rèn)定的、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校該職業(yè)畢業(yè)證書。 高級(具備以下條件之一者) (1)取得該職業(yè)中級書后,連續(xù)從事該職業(yè)工作4年以上,經(jīng)該職業(yè)高級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 (2)取得該職業(yè)中級書后,連續(xù)從事該職業(yè)工作7年以上。 (3)取得高級技工學(xué)?；蚪?jīng)勞動保障行政*審核認(rèn)定的、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校該職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。

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課程背景 培訓(xùn)既是提高員工高績效工作的手段,也是提高組織共識的工具,能夠有效執(zhí)行對員工的培訓(xùn)是每1位職業(yè)經(jīng)理的1項(xiàng)關(guān)鍵的技能,培訓(xùn)師也是職業(yè)經(jīng)理人的必備角色。據(jù)調(diào)查目前國內(nèi)至少需要30萬名培訓(xùn)師,國內(nèi)的培訓(xùn)師市場發(fā)展前途一片光明,培訓(xùn)師也成為名副其實(shí)的"鉆石職業(yè)"。所以企業(yè)培訓(xùn)已成為一個需要專門知識和技能的專業(yè)崗位。