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建筑八大員崗位職責:
施工員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工組織策劃、施工技術與,以及施工進度、成本、和安全控制等工作的人員。
質檢員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工策劃、控制、檢查、、驗收等工作的 人員。
安全員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事工程建設實施組織、效果評價等工作的 人員。
材料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統(tǒng)計、核算等工作的 人員。
機械員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工機械的計劃、安全使用檢查、成本統(tǒng)計及核算等工作的 人員。
勞務員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務計劃、勞務人員資格與培訓,勞動合同與工資、勞務處理等工作的人員。
資料員崗位職責:在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。
費用偏差原因; (1)尋找新的、效率更高的設計方案; (2)購買部分產品,而不是采用完全由自己生產的產品;(3)重新選擇供應商,但會產生供應風險,選擇需要時間; (4)改變實施; (5)變更工程范圍: (6)索賠,例如向業(yè)主、承(分)包商、供應商索賠以彌補費用超支。
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我國各種資質的監(jiān)理企業(yè)約有6000多家,但是對于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈,按規(guī)定,每30000平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員,各省約需監(jiān)理人才60多萬人,但是現(xiàn)有的人才完全不能市場的需求,所以監(jiān)理書的含金量水漲船高,工程監(jiān)理相關行業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景。
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