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平面設(shè)計(jì)師工資多少

電商公司設(shè)計(jì)師，稅后10K多一點(diǎn)，工作輕松從不加班（加班也是因?yàn)樽约旱男〔钍拢?，普遍?lái)講這行門(mén)檻不高，學(xué)個(gè)差不多就能上崗薪資一般都在6k-8k，業(yè)務(wù)較多的公司會(huì)累一點(diǎn)但是薪資隨便都能過(guò)萬(wàn)。所以你想獲取高薪的話，公司選擇很重要，自己的能力也非常重要。

平面設(shè)計(jì)的發(fā)展

平面設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)工資分化蠻大的，初級(jí)的設(shè)計(jì)工資真的很低很低，5-6千是很普遍的。而且事兒多。越是乙方事情越多，基本上是壓榨美工勞動(dòng)力的狀態(tài)。甲方相對(duì)要好點(diǎn)，但是技能單一的還是不好過(guò)，企業(yè)很容易就低薪招到一個(gè)平面設(shè)計(jì)，薪資基本上不會(huì)給好高，專(zhuān)業(yè)型的人才相對(duì)少，學(xué)的話就一定要去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的學(xué)，要精要專(zhuān)業(yè)。

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為什么那么多人學(xué)平面設(shè)計(jì)

平面設(shè)計(jì)在目前來(lái)說(shuō)，是很有發(fā)展前景的一個(gè)行業(yè)，也有很多人想要加入到這個(gè)行業(yè)來(lái)，像小編身邊也有朋友目前正在自學(xué)。大家為什么想要來(lái)加入這個(gè)行業(yè)，一部分原因是因?yàn)橄矚g設(shè)計(jì)，另一部分重要原因也是因?yàn)橛X(jué)得這個(gè)行業(yè)能夠賺錢(qián)。

學(xué)平面設(shè)計(jì)應(yīng)該注重什么

價(jià)值決定薪資，設(shè)計(jì)行業(yè)都是以能力說(shuō)話，面試時(shí)都會(huì)要求有作品，良好的作品集會(huì)會(huì)給你加分獲得更多的機(jī)會(huì)，也會(huì)影響著你的工資。所以，與其糾結(jié)工資的多少，不如多花點(diǎn)時(shí)間來(lái)提升自己的技能，多積累作品，完善自己的簡(jiǎn)歷和作品集。

設(shè)計(jì)師的自我價(jià)值

自我價(jià)值等于職業(yè)自身價(jià)值。自我價(jià)值體現(xiàn)在創(chuàng)收的多少以及對(duì)平臺(tái)和公司的貢獻(xiàn)程度。因此自我價(jià)值的體現(xiàn)很大程度來(lái)源于自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)是否過(guò)硬。例如在有兩個(gè)設(shè)計(jì)師A和B，他們工作經(jīng)驗(yàn)及工作時(shí)間相同的前提下：A的設(shè)計(jì)能力、交際能力比B強(qiáng)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)也比B 多。那么A所能獲得的收入就比B多，職場(chǎng)地位也比B 高。所以同等條件下，設(shè)計(jì)能力高低，交際能力的強(qiáng)弱以及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的多少所獲得的收入和職場(chǎng)地位也都是不相同的。

選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)挺好的

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在的市場(chǎng)合理性，一切的學(xué)習(xí)，尤其是技能型的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為都可以通過(guò)后天來(lái)培養(yǎng)，沒(méi)有人一出生便什么都會(huì)，因此社會(huì)培訓(xùn)是培養(yǎng)技能型人才的一種較好的途徑，起碼可以系統(tǒng)性得教你基礎(chǔ)知識(shí)，不能因噎廢食，固然大部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是水貨但不能一棍子打翻一船人，我相信還是有不錯(cuò)的機(jī)構(gòu)的。

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