"信用師" 市場前景廣闊,隨著信用體系的逐步建立健全,市場需求將越來越大。在今后5年內(nèi)至少需要50萬名信用經(jīng)理,年薪25萬—50萬,數(shù)百萬信用專業(yè)人員。信用專業(yè)技術(shù)人員缺口巨大,高端人才尤其匱乏,信用師專業(yè)人才前景廣闊。

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2023年,市場總局認證認可技術(shù)研究中心開展了"信用師"的人員能力驗證工作。"信用師"課程錄制特別聘請了信用行業(yè)的**和學者,按照人力資源和社會*部制定的《信用師培訓計劃》和《信用師培訓大綱》講授相關(guān)課程,并輔以案例,將信用理論知識和工作實踐生動地結(jié)合起來。

信用師工作內(nèi)容? (1)建立有效的企業(yè)信用體系; (2)制定企業(yè)信用制度與信用政策; (3)信用與企業(yè)資信評級、客戶授信; (4)客戶資信調(diào)查與評估、應款與商帳追收; (5)在交易前期,對交易對象進行信用調(diào)查與評估,確定信用額度及放賬期; (6)在交易中期,對應款加強,并采取必要的措施轉(zhuǎn)移風險*企業(yè)債權(quán); (7)在交易后期,對發(fā)生的逾期賬款進行追收; (8)運用信用專業(yè)技術(shù)及專業(yè)的*數(shù)據(jù)庫防范風險,并開拓市場。

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但事實上,信用師職業(yè)早在2005年,就由勞動和社會*部批準并正式向社會發(fā)布。"在發(fā)達,設立信用*或?qū)Ｂ毴藛T的企業(yè)達到80%以上,可想而知,這一崗位對企業(yè)發(fā)展的重要性。"李雪剛認為,理論上,企業(yè)中的所有崗位都需要接受信用培訓,因為企業(yè)信用是一套全業(yè)務流程體系,信用可融于企業(yè)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),如:投資、合同、財務、購銷、招投標、品牌、內(nèi)控、安全生產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、企業(yè)文化等各項工作中均可嵌入信用機制,這樣比較完整的企業(yè)信用體系才限度地做好企業(yè)的信用風險管控,為企業(yè)在信用時代的進一步發(fā)展保駕護航。

山東省信用師證報名網(wǎng)站, 信用師在2005年的時候,作為新職業(yè)由勞動和社會*部正式發(fā)布,已列職業(yè)分類大典》職業(yè)編碼(4-05-06-02),屬于職業(yè)第二大類,即專業(yè)技術(shù)人員大類中的意向職業(yè)。說明對該職業(yè)的認可和!

 山東省信用師證報名網(wǎng)站, 培訓對象(1)企業(yè)財務人員、事務所、律師事務所等相關(guān)人員;(2)從事信用風險和*技術(shù)工作等的高端專業(yè)人員;(3)各類金融機構(gòu)、等機構(gòu)的專業(yè)人員;(4)企業(yè)中從事經(jīng)營、銷售、財務、信用的相關(guān)人員;(5)信用、評級、商帳追收等信用服務機構(gòu)人員;(6)經(jīng)濟*、行業(yè)社團中從事信用工作的人員;