自己怎么報(bào)考企業(yè)人力資源管 理師證報(bào)考入口及報(bào)考條件要求

3、培訓(xùn)與

人力資源管 理師證用處二:補(bǔ)助

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源*的月薪,總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元;人力資源管 理師一般在8000元左右不超過(guò)1.5萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;專(zhuān)員為3000元至4000元。 @

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申報(bào)初級(jí)職稱人員的是全日制,取得門(mén)發(fā)行的派譴證,以非全日制就業(yè)的代理人需要向相關(guān)會(huì)申報(bào)辦理手續(xù)。 @

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(4)高等院校*或技校5年制高職班*對(duì)口專(zhuān)業(yè)學(xué)生。

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源*的月薪,人力資源總監(jiān)一般為8萬(wàn)元至15萬(wàn)元;人力資源經(jīng)理一般在2.5萬(wàn)元至3萬(wàn)元;人力資源經(jīng)理一般在1.5萬(wàn)元至2萬(wàn)元;專(zhuān)員為8千元至1萬(wàn)元。而在上市公司或歐美企業(yè),薪酬水平會(huì)更高,如人力資源總監(jiān)年收入可達(dá)到100-150萬(wàn)元甚至更高。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。@

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人力資源從業(yè)人員的薪資待遇是隨著職位的升高而的,這一點(diǎn)比較符合管 理類(lèi)的晉升規(guī)律,不同于技術(shù)類(lèi)工作,屬于干得越久越吃香的收入非常可觀的職業(yè)。 @