報名啦!企業(yè)人力資源管 理師證自己考證流程及培訓

人力資源管 理師證用處四:升職

HumanResource,簡稱HR,簡單來說就是從事企業(yè)人員管 理人才的課程。人力資源管 理師是管 理學、經(jīng)濟學、心理學、教育學、社會學等多*相互滲透的一門綜合性管 理類課程。 @

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報條件

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在"亞洲緊缺的30種人才"調(diào)查中,人力資源專業(yè)也位居其中,可見人力資源管 理專業(yè)就業(yè)前景非常樂觀。@

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1,成體系的商業(yè)教育,只化學習商業(yè)管 理的相關課程。這屬于商性質(zhì),主要以思維為主。課程收費高,但對師資力量要求頗高。這面課程,除了一些校的MBA以外,其他非高校類總裁班等,都在縮水。 @

全日制學校教育,根據(jù)其培訓目標和教學計劃確定。晉級培訓期限:四級企業(yè)人力資源管 理師不少于140學時;企業(yè)人力資源管 理師不少于120學時;二級企業(yè)人力資源管 理師不少于100學時;一級企業(yè)人力資源管 理師不少于80學時。@

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由各協(xié)會出題,認證部譯成中文,在各地區(qū)設立考點統(tǒng)一。成績按慣例分A、B、C、D、E五等,各科成績均為C等(含C)者可相應證書。 @