報考企業(yè)人力資源管 理師證培訓中心入口及怎么考認證
:統(tǒng)一組織,即統(tǒng)考。@
第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報條件
2)人力資源管 理師:全部是選擇題,單選和多選。 @
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該證書即"注冊人力資源管 理師"(2016年01月22日,發(fā)布《關(guān)于取消一批許可和認定事項的決定》國發(fā)〔2016〕5號),取消包含注冊人力資源管 理師在內(nèi)的61項資格認定。這里提到的是"注冊",而非統(tǒng)考的"企業(yè)人力資源管 理師"。@
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人力資源管 理師(HumanResourcesProfessional,HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和、績效管 理、薪酬福利管 理、員工關(guān)系/勞動關(guān)系管 理等工作的專業(yè)管 理人員。人力資源管 理師共設四個等級,分別為:人力資源管 理員、人力資源管 理師、人力資源管 理師、人力資源管 理師。 @
職業(yè)定義:從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管 理、激勵、培訓與、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管 理人員。@
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一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源*的月薪,人力資源總監(jiān)一般為8萬元至15萬元;人力資源經(jīng)理一般在2.5萬元至3萬元;人力資源經(jīng)理一般在1.5萬元至2萬元;專員為8千元至1萬元。而在上市公司或歐美企業(yè),薪酬水平會更高,如人力資源總監(jiān)年收入可達到100-150萬元甚至更高。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。@