手把手教你人力資源管 理師證怎么辦理及四級含金量高嗎

HumanResource,簡稱HR,簡單來說就是從事企業(yè)人員管 理人才的課程。人力資源管 理師是管 理學、經(jīng)濟學、心理學、教育學、社會學等多*相互滲透的一門綜合性管 理類課程。 @

按照有關(guān)規(guī)定取得工或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年,可申報評審相級職稱;取得技師或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年,可申報評審相應(yīng)專業(yè)中級職稱;取得技師或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年,可申報評審相應(yīng)專業(yè)副職稱。高技能人才參加職稱評審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。 @

(三)人際關(guān)系管 理階段

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前幾年企業(yè)人力資源管 理人員認證開展得如火如荼,就2004年,人力資源管 理師的報考人數(shù)就達到兩萬人,通過率也普遍較高,平均達到50%以上,人力資源師通過率在40%左右,人力資源管 理員和人力資源管 理師通過率為60%～70%。@

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2.企業(yè)人力資源管 理師證書:企業(yè)人力資源管 理師為技能人員,屬于人力資源服務(wù)人員資格大類,2020年取消"企業(yè)人力資源管 理師職業(yè)書"。@

這項認證被認為對于我國商業(yè)管 理人員的化、現(xiàn)代化和職業(yè)化水平,整合這面人力資源,并借鑒上的成功,推動我國商業(yè)職業(yè)教育與接軌,促進我國經(jīng)濟管 理人才職業(yè)水平的和職業(yè)價值的,具有十分現(xiàn)實的意義。 @

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職業(yè)概況: