考試必看攻略:企業(yè)人力資源管 理師證有必要考嗎(建議收藏)

管 理師三級、企業(yè)人力資源管 理師四級。企業(yè)人力資源管 理師必須逐級報考,不能跨級報考。

就業(yè)前景 在近些年來的招聘會上,"人力資源管 理師"這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹,人力資源管 理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。

就業(yè)前景及薪資和待遇 目前我國大部分企業(yè)中的人事*已轉(zhuǎn)化為人力資源*,而掌握專業(yè)人力資源管 理知識,擁有證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在*達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,*已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。

考試必看攻略:企業(yè)人力資源管 理師證有必要考嗎(建議收藏)

而目前掌握過硬的專業(yè)性人力資源管 理知識和技能的從業(yè)人員十分稀缺,據(jù)了解HR人才的缺口在*達50萬人以上,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。

考試必看攻略:企業(yè)人力資源管 理師證有必要考嗎(建議收藏)

5.每月1-25日(節(jié)假日除外)領(lǐng)取初級職稱申報資料,下月5-10日領(lǐng)取審查資料及初級職稱證明書。

其一,學(xué)歷水平應(yīng)達到碩士以上,要了解國際上大公司的人力資源是怎么發(fā)展過來的。

考試必看攻略:企業(yè)人力資源管 理師證有必要考嗎(建議收藏)

培訓(xùn)引入國際教學(xué)流程及內(nèi)容,將現(xiàn)代采購物流管 理知識融會于教學(xué)之中,目的是使通過認(rèn)證的學(xué)員不僅能夠進行獨立國內(nèi)市場采購與物流運作,同時具備參與跨國競爭的能力。