持續(xù)更新:企業(yè)人力資源管 理師證怎么考及流程(上崗必備)

企業(yè)人力資源管 理人員*統(tǒng)一考試按照職業(yè)標準分為人力資源管 理員(四級)、助理人力資源管 理師(三級)、人力資源管 理師(二級)、高級人力資源師(一級)。

凡考核合格者,由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的證書,并實行統(tǒng)一編號登記管 理和勞動部站上查詢。

商務(wù)管 理師是指掌握經(jīng)濟、貿(mào)易和管 理理論,具有較強商務(wù)管 理實踐能力,在各類商務(wù)機構(gòu)及企業(yè)單位從事各種商務(wù)管 理實務(wù)的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才項目稱商務(wù)管 理師行業(yè)技能考評認證項目背景"商務(wù)"一詞,英文最接近的對應(yīng)詞是Business,而Business又可譯為經(jīng)營或業(yè)務(wù),它包含了以市場為導向和以贏利為目的的市場分析、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、人事、服務(wù)等企業(yè)整體經(jīng)營管 理活動。

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注冊人力資源管 理師和注冊高級人力資源管 理師認證的審核和評審工作,是由認證中心特別為此組織的*注冊人力資源管 理師評審委員會負責實施。即由評審委員會的專家對申報人員的理論知識、操作能力和工作經(jīng)驗進行評定。

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人力資源管 理師介紹: 在近些年來的招聘會上,"人力資源管 理"這個職位頻頻出眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹,人力資源管 理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。

職業(yè)要求 人力資源專家何志工博士認為,人力資源管 理師證書應(yīng)該培養(yǎng)四個面的能力:

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從長遠的發(fā)展觀點來看,人力資源管 理和人力資本管 理概念的提及都帶有一定的局限性,難以適應(yīng)企業(yè)日益發(fā)展的需要。如果換以人員管 理的概念,則可以給相關(guān)的管 理內(nèi)容提供更大的空間,包涵更多的管 理意義。解放思想,回歸自然,因地制宜,因時而異,采取相適應(yīng)的法和手段,達到人盡其才,物盡其用的管 理目的,使人、財、物三者達到*配置,企業(yè)生產(chǎn)得到*效益。