各地考區(qū):企業(yè)人力資源管 理師證2025年報(bào)名時(shí)間及在哪里

人力資源管 理師是對(duì)人力資源進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力保比例,同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行引導(dǎo)、協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,使人盡其才,事得其人,相宜,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 @

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源*的月薪,人力資源總監(jiān)一般為8萬元至15萬元;人力資源經(jīng)理一般在2.5萬元至3萬元;人力資源經(jīng)理一般在1.5萬元至2萬元;專員為8千元至1萬元。而在上市公司或歐美企業(yè),薪酬水平會(huì)更高,如人力資源總監(jiān)年收入可達(dá)到100-150萬元甚至更高。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。@

人力資源管 理師證有什么用

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2)人力資源管 理師:全部是選擇題,單選和多選。 @

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職業(yè)概況:

人力資源管 理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與、績效管 理、薪酬福利管 理、勞動(dòng)關(guān)系管 理等工作的專業(yè)管 理人員。要求的基本文化程度必須是高中(或同等),須具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和能力。@

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2)人力資源管 理師:人力資源管 理師的時(shí)間為11月份,報(bào)考時(shí)間每個(gè)省份也都不同,但基本集中在7月和8月,關(guān)于報(bào)考的信息可以經(jīng)常刷一刷新聞和帖子。