速看!企業(yè)人力資源管 理師證考什么內(nèi)容及考證哪個好
1、人力資源管 理 @
企業(yè)人力資源經(jīng)理
人力資源管 理師(HumanResourcesProfessional,HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和、績效管 理、薪酬福利管 理、員工關(guān)系/勞動關(guān)系管 理等工作的專業(yè)管 理人員。人力資源管 理師共設(shè)四個等級,分別為:人力資源管 理員、人力資源管 理師、人力資源管 理師、人力資源管 理師。 @
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人力資源管 理師內(nèi)容都是教材上的知識點(diǎn),考的內(nèi)容都很基礎(chǔ),只要對教材足夠熟悉,考過基本問題不大。 @
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處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管 理問題,確定工作法,相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度,對人力資源管 理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議,并對工作成果進(jìn)行評估,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。@
全球談判協(xié)會(GNI)
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商業(yè)管 理師的報考條件