2025考生必看人力資源管 理及及證書報(bào)考

能力要求

3)注冊人力資源管 理師:

為保證注冊人力資源管 理師的培訓(xùn),培訓(xùn)工作由認(rèn)證中心經(jīng)過特別的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施,并由其負(fù)責(zé)指派培訓(xùn)師。其培訓(xùn)師,是由至少10年以上工作經(jīng)歷,30周歲以上,碩士研究生或副以上職稱,具備扎實(shí)的理底和豐富的實(shí)踐,在國內(nèi)外大企業(yè)或者業(yè)工作背景,從事人力資源培訓(xùn)工作多年的人力資源專家擔(dān)當(dāng)。@

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.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)

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:統(tǒng)一組織,即統(tǒng)考。@

APS成立于1969年,是由專業(yè)買家、采購與物流職業(yè)經(jīng)理和科研人員組成的專業(yè)協(xié)會,是采購聯(lián)盟的重要成員之一,其成員遍及全128個(gè)。APS是全球個(gè)為采購與物流專業(yè)人士建立職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證的組織,并且這種培訓(xùn)和認(rèn)證體系是的,因?yàn)樗粌H僅是書面教學(xué)和,還要對專業(yè)人士的能力進(jìn)行評估。APS的目標(biāo)之一就是通過職業(yè)教育和認(rèn)證物流與采購從業(yè)人員的專業(yè)能力。 @

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人力資源管 理師(HumanResourcesProfessional,HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和、績效管 理、薪酬福利管 理、員工關(guān)系/勞動關(guān)系管 理等工作的專業(yè)管 理人員。人力資源管 理師共設(shè)四個(gè)等級,分別為:人力資源管 理員、人力資源管 理師、人力資源管 理師、人力資源管 理師。 @