我國老齡化迅速。近十年來,老齡化率由2014年的10、10%增長至2023年的15、38%。對(duì)比看,從7%的老齡化到14%的深度老齡化,法國用了126年、英國46年、德國40年、24年、只用了21年;從7%的深度老齡化到20%的超級(jí)老齡化,法國用了28年、德國用了36年、用了11年,預(yù)計(jì)僅用10年左右。預(yù)計(jì)到21世紀(jì)中葉,將以老年人口大國和40%以上的老年人口占比進(jìn)入全球老齡化程的國 家行列。

隨著人口老齡化的加劇,養(yǎng)老行業(yè)逐漸成為了一個(gè)備受關(guān)注的領(lǐng)域。了解養(yǎng)老行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者和投資者來說都具有重要的意義。希望本文能夠幫助大家更好地了解養(yǎng)老行業(yè)的情況和創(chuàng)業(yè)方向。

隨著人口老齡化的不斷加劇,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)已成為一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的藍(lán)海市場(chǎng)。普通人或許認(rèn)為,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)門檻高、投入大,難以觸及。通過深入了解行業(yè)趨勢(shì)和成功案例,我們不難發(fā)現(xiàn),普通人同樣可以在這個(gè)領(lǐng)域找到創(chuàng)業(yè)的風(fēng)口。

"十二五"(2011-2015年)時(shí)期,國 家層面出到2015年每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)達(dá)到30張;"十三五"期間,規(guī)劃明確了的床位比例不超過50%,護(hù)理型床位比例不低于30%。2019年提出到2023年養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理型床位占比不低于50%,年底前培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老院院長,10萬名專老年社會(huì)工作者。"十四五"時(shí)期,根據(jù)《"十四五"規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理型床位占比要到55%。

隨著我國人口老齡化趨勢(shì)的加劇,養(yǎng)老服務(wù)問題日益凸顯。養(yǎng)老服務(wù)是指為老年人提供生活照料、、精神慰藉等方面的服務(wù)。養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)是應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要舉措,也是保障和民生的重要內(nèi)容。近年來,我國高度養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),制定了一系列政策措施,推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

老年護(hù)理師就業(yè)前景 1、就業(yè)類: ①行業(yè)從業(yè)者必須持證上崗(例如:養(yǎng)老院、護(hù)理院、社區(qū)服務(wù)中心必須持證)。 ②年齡偏大,市場(chǎng)就業(yè)難度高的也可以就業(yè)。 ③為后續(xù)的就業(yè)鋪墊(例如:目前從事母嬰、家政、中醫(yī)等服務(wù)行業(yè)人員)。 2、學(xué)習(xí)技能類: ①學(xué)習(xí)技能知識(shí),更好地照顧家中的老人。 ②目前的工作與老人有(例如:、、品等服務(wù)行業(yè)從業(yè)者) 3、行業(yè)前景類: ①看中康養(yǎng)賽道,為之后轉(zhuǎn)業(yè)或創(chuàng)業(yè)做鋪墊。 ②國企或集團(tuán)公司涉及到康養(yǎng)板塊

老年護(hù)理師證是國 家級(jí)書,其社會(huì)認(rèn)可度非常高。持有老年護(hù)理師證書的人員不僅可以在養(yǎng)老院從事護(hù)理工作,還可以在機(jī)構(gòu)、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域中發(fā)揮重要作用。同時(shí),持有老年護(hù)理師證書還可以為今后評(píng)聘職稱打下基礎(chǔ)。

改革開放后,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下,一系列有利于養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展和規(guī)范的制度得以建立,在后續(xù)的幾十年間,養(yǎng)老院行業(yè)的制度、體系、機(jī)制不斷豐富完善。21世紀(jì)10年代后,社會(huì)對(duì)老齡事業(yè)及老年產(chǎn)業(yè)的關(guān)注度明顯,養(yǎng)老院行業(yè)逐漸由原有的公辦為主向公辦民辦并存、民辦為主的格局轉(zhuǎn)變。

隨著老齡化社會(huì)的到來,養(yǎng)老需要大量具有專業(yè)知識(shí)和能力的人,其中養(yǎng)老護(hù)理人員是一支重要的力量,他們可以為老年人的晚年生活帶來巨大的幫助。因此,社會(huì)對(duì)老年護(hù)理師的需求越來越大,存在供不應(yīng)求等問題。通過對(duì)老年護(hù)理師的培訓(xùn),不僅有助于解決老年護(hù)理師與護(hù)理人才的差距,還將促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和上崗就業(yè),這表明老年護(hù)理師將成為一個(gè)熱門的新興職業(yè)。

近年來,我國人口老齡化快速爬坡,孕育了龐大的養(yǎng)老服務(wù)需求,加快了我國養(yǎng)老院行業(yè)的發(fā)展,也促進(jìn)了養(yǎng)老院產(chǎn)業(yè)鏈的形成。從產(chǎn)業(yè)鏈條來看,養(yǎng)老院行業(yè)是基于行業(yè)和公共服務(wù)建立起來的。在產(chǎn)業(yè)鏈上游主要有金融、房地產(chǎn)、養(yǎng)老品、養(yǎng)老設(shè)備、養(yǎng)老服務(wù)人才等環(huán)節(jié)。養(yǎng)老院的中游是養(yǎng)老院,下游則是養(yǎng)老需求人群。

隨著高齡化、失能化、空巢化趨勢(shì)加速,養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求愈加。"上海交通*行業(yè)研究院養(yǎng)老行業(yè)研究團(tuán)隊(duì)首席專家、上海交通*安泰經(jīng)濟(jì)與教授羅守貴在接受新京報(bào)記者采訪時(shí)表示,"老年護(hù)理師缺口非常大,現(xiàn)在已經(jīng)感受到壓力,而未來可能更嚴(yán)峻,必須未雨綢繆。"

隨著歲月的車輪滾滾向前,社會(huì)正悄然步入一個(gè)銀發(fā)時(shí)代,養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)如同蓬勃生長的巨樹,枝繁葉茂,形成了一條蜿蜒曲折卻又充滿活力的產(chǎn)業(yè)鏈。在這個(gè)宏大的畫卷中,老年護(hù)理師就如同細(xì)心呵護(hù)的園丁,用他們的雙手和愛心,為每一位老人的生活描繪出溫馨的色彩

GjlAMrXJ