室內(nèi)設(shè)計師現(xiàn)在的工資怎么樣??？我想學(xué)習(xí)，不過不是很了解。

實(shí)習(xí)工資看情況，根據(jù)我們以前學(xué)員工作的情況，實(shí)習(xí)工資就不一定低，一般室內(nèi)設(shè)計師的工資是
底薪+提成=總工資
除了這個總待遇外，正式工作后，還有一個隱藏回扣提成的問題，打個比方：實(shí)習(xí)生底薪600計算，公司正式設(shè)計師工資底薪：1500來計算，按照固定工資，看起來正式設(shè)計師是比實(shí)習(xí)設(shè)計師要高出很多，實(shí)際不是這樣的，如實(shí)習(xí)設(shè)計師底薪600，如果實(shí)習(xí)設(shè)計師每個月簽單4個單，正式設(shè)計師每月只簽了一個單，那正式設(shè)計師工資就沒有實(shí)習(xí)設(shè)計師高的多，4個單每個單平均總造價在7萬計算，4X7=28萬總造價，設(shè)計師提成一般是2-5個點(diǎn)，按2個點(diǎn)計算，提成應(yīng)該是：240000X0.02=5600元提成，總工資：600底薪 5600提成=6200元，這是實(shí)習(xí)設(shè)計師的工資；計算一下正式設(shè)計師的工資，如果他一個月內(nèi)只簽了一個單，70000X0.03（提點(diǎn)高一點(diǎn)算）=2100元（提成工資），總工資在：1500 2100=3600元；你看一下比較，這實(shí)習(xí)生也未必工資比正式設(shè)計師低，這是根據(jù)跟人能力和接單量來定得，過去有很多學(xué)員實(shí)習(xí)底薪雖然低，但有的月收入?yún)s能超過正式設(shè)計師的工資，實(shí)習(xí)期間工資不絕對是幾百元，有可能是幾千元，工作是個循序漸進(jìn)的過程，只要你認(rèn)真學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間學(xué)好所有課程，經(jīng)過一年的努力，工資不會低于3000元。（準(zhǔn)確來說，按照東易日盛的工資標(biāo)準(zhǔn)：底薪1000左右，加您簽單工程價格的4個點(diǎn)提成，例如您：一個月內(nèi)做了2個單，每個單子5萬總價，那兩個單子就是10萬，那這個月工資就是：1000元底薪
10萬的4個點(diǎn)（4000元提成）=這個月工資為5000元）
室內(nèi)設(shè)計師工資就是這么算的，一般新設(shè)計師*年每個月簽單目標(biāo)不低于3-4個單子，以后工作應(yīng)該每個月4個單以上為標(biāo)準(zhǔn)，這就是室內(nèi)設(shè)計師實(shí)際工資情況。您明白了嗎？

好的設(shè)計師不是一兩天能當(dāng)上的，好的設(shè)計是一個人生閱歷積累的過程，做設(shè)計師一定要懂的生活有目標(biāo)（我*年的目標(biāo)就是做一個合格的設(shè)計師助理）、樂觀
該放下面子的時候放下面子
底氣該足的時候就別不自信（很多業(yè)主找設(shè)計師先不看你的設(shè)計就看你是怎樣一個人你說話吞吞吐吐的沒一點(diǎn)自信一問三不知的人家能放心把家交給你設(shè)計嗎）
。說那么多廢話我只想說一點(diǎn)最關(guān)鍵的就是只要你喜歡這份工作喜歡設(shè)計堅持下去就會有收獲。希望你能實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

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