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教師招聘考試

教師招聘考試是指在具有從事教育行業(yè)的能力后，進行專業(yè)性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒有同意的考試大綱和考試形式，具體的是各縣區(qū)教育局和人事局組織統(tǒng)一的招聘考試，有些地方是全省統(tǒng)一考試，考試是分為了筆試和面試兩部分。

特崗教師考試內容

特崗教師的考試內容包含了公共基礎知識和專業(yè)基礎知識；其匯總公共基礎知識包含了*思想政治基礎知識、時事政治、教育法規(guī)、*英語和計算機基礎。專業(yè)基礎知識包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類分別命題考試。從而確定去哪個崗位工作。

教師招聘考試難嗎

只要是招聘教師的考試都可以被稱為教師招聘考試，其考試的難度還是很高的，這點就可以從考試報名的條件上可以看出來，報名條件是比較苛刻嚴格的，就是為了去招聘出一批優(yōu)秀高素質的教師。因其考試是由各縣區(qū)自主命題組織考試，那么在考試難度電商沒個地區(qū)的是不一樣的。

南昌教師招聘考試培訓

教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個概念，教師招聘考試是沒有*統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區(qū)教育局組織實施舉行考試。而教師編制考試，是需要進行*的統(tǒng)一考試，在考試合格之后是肯定為編制內教師。而教師招聘考試就不一定是編制內的教師。

教師編制考試的限制

教師編制考試是各地區(qū)教育局組織的，而去參加教師編制考試是由4個限制的，只有滿足了著四個限制的考生才可以去參加教師編制考試，其一就是學歷的限制，還有就是專業(yè)限制，年齡限制和戶籍限制；每個地區(qū)對于這些的限制是不同的，在去參加考試的時候一定要了解好每個地區(qū)所限制的條件。

教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)的一個許可證書，是需要參加*統(tǒng)一組織實施的資格類考試，并合格之后才會給與頒發(fā)教師資格證書。而教師招聘則是具有從事教育行業(yè)能力之后，去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒有明顯的相同點，只有一個就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

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