上海老師考編面試輔導(dǎo)，話說上海教師招聘考試培訓(xùn)哪里好。其中的好在哪里我們可以看一下，職業(yè)教師的好處，特崗教師招聘對象，教招崗位選擇，教師招聘考試APP，特崗教師招聘程序，特崗教師的收入咋樣。

1.職業(yè)教師的好處

在當(dāng)下就業(yè)問題中一份穩(wěn)定的工作就意味著有著穩(wěn)定的收入，不可否認(rèn)的就是教師就是一份極具穩(wěn)定的工作?？既∫粋€(gè)相對穩(wěn)定工作崗位的價(jià)值不言而喻。教師崗位因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定、環(huán)境相對單純、固定寒暑假期等優(yōu)勢而備受求職者青睞。

2.特崗教師招聘對象

特崗教師招聘是一項(xiàng)比較嚴(yán)格且重要的教師招聘，是為像西部地區(qū)輸送優(yōu)質(zhì)教師的一場選拔性的招聘。對招聘對象的要求也有一定的要求師范類專業(yè)本科、?？飘厴I(yè)生；具有教師資格條件的非師范專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；取得教師資格且年齡30歲以下的未就業(yè)本科畢業(yè)生。

3.教招崗位選擇

在通常情況下，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)對學(xué)歷的要求越高，經(jīng)濟(jì)比較落后的地區(qū)對學(xué)歷要求相對較低。城市對學(xué)歷要求高，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)對學(xué)歷要求較低。所以大家在選崗前一定要看一下你所考地區(qū)的往年招聘公告，看一下往年的一個(gè)學(xué)歷要求以及專業(yè)要求，看自己是否符合。并且分析一下往年各學(xué)段，城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的報(bào)考比，然后再結(jié)合自身情況做判斷。

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4.教師招聘考試APP

教師招聘考試是去選拔優(yōu)秀的教師為目的考試，已經(jīng)延續(xù)了很多年了，對應(yīng)的也有很多的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去從事相關(guān)的培訓(xùn)工作，隨著科技時(shí)代的發(fā)展，APP逐漸也在教師招聘考試學(xué)習(xí)當(dāng)中體現(xiàn)出來了，目前有很多的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)出來的APP都能幫助到考生進(jìn)行一些習(xí)題的練習(xí)，以及知識(shí)點(diǎn)的掌握技巧等。

5.特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會(huì)各界人士采取資源報(bào)名；報(bào)名完成之后進(jìn)行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進(jìn)行崗前培訓(xùn)；認(rèn)定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來。

6.特崗教師的收入咋樣

對于教師這個(gè)職業(yè)來說，都知道是*中央財(cái)政直接打款的，按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的，其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定，并由縣*承擔(dān)超出部分。

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