無錫裝潢家裝設計培訓班裝潢設培訓機構那個好，選專業(yè)挑花了眼？還不來無錫室內(nèi)設計培訓看一看，仔細瞧瞧小編整理的內(nèi)容室內(nèi)設計薪資怎么樣，室內(nèi)設計中的高技派，室內(nèi)設計師的工作，室內(nèi)設計師的就業(yè)率，室內(nèi)設計的顏色搭配，室內(nèi)設計能自學嗎，怎么做好室內(nèi)設計。

1.室內(nèi)設計薪資怎么樣

單看工資水平，室內(nèi)設計的平均工資是很低的，但是現(xiàn)在的模式，特別是裝飾公司的模式，設計師基本一般是設計師一半是銷售，那么銷售這部分的收益浮動很大，根據(jù)設計師水平和銷售能力，雖然我個人是不看好這種模式的，但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設計技術的公司，那就是靠設計費的設計師，對設計能力要求高，市場口碑積累時間長，但是這類設計企業(yè)往往可以拿到對品質要求高，能付得起較高設計費的業(yè)主，收入也不低。我個人比較看好后者。

2.室內(nèi)設計中的高技派

說到高技派，主要就是在設計的同時不但要求房間的風格和格局還有位置，甚至還會涉及到風水的問題，還有對材料的要求。尤其是很多家庭對于室內(nèi)設計的質量要求比較高的，是很實用的。高技派或稱重技派，注重“高度工業(yè)技術”的表現(xiàn)，有幾個明顯的特征:首先是喜歡使用新的材料，尤其是不銹鋼、鋁塑板或合金材料，作為室內(nèi) 裝飾及家具設計的主要材料。

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3.室內(nèi)設計師的工作

室內(nèi)設計師的工作是能夠認真傾聽和想出一個設計,超越客戶的期望。 沒有犯錯的余地時,理解客戶的需求。 室內(nèi)設計師還負責與客戶、工人溝通，及時發(fā)現(xiàn)處理問題最終達到滿意效果。所以不是一味完成自己的創(chuàng)作就可以了的，還要兼顧客戶工人那一塊。

4.室內(nèi)設計師的就業(yè)率

就業(yè)率是很好實現(xiàn)的問題，現(xiàn)在很多公司也很重點培養(yǎng)設計類的人才，尤其是對于室內(nèi)設計來說，只要拿出好的作品顧客才會滿意，那么老板就更滿意。設計工作是很多店主非常關心的問題，也是頭等問題，只有設計達到店主滿意了，這份合同才有到手的可能，經(jīng)濟的發(fā)展，收入的增加，使越來越多的家庭開始考慮生活環(huán)境的舒適與品位，裝飾行業(yè)也隨之快速發(fā)展，室內(nèi)設計人才需求自然旺盛。

5.室內(nèi)設計的顏色搭配

室內(nèi)設計的顏色搭配其實和買衣服進行顏色搭配的概念差不多，基本上都是秉持一個原則就是不超過三個顏色是最適合的。70%的基礎色，包括墻面、地板和天花板。一般情況下，同一空間的這三者顏色盡量控制在2種，最多不能超過3種（畢竟現(xiàn)在很多人喜歡涂一面有色的墻），25%的主配色，主要包括家具、窗簾地毯等面積相對比較大一點的軟裝部分。

6.室內(nèi)設計能自學嗎

一般來說自學是不可能的，因為你不了解室內(nèi)設計這個行業(yè)，不知道學習室內(nèi)設計需要學習哪些知識技能，遇到不懂的問題沒人給你解答。所以你學習起來會很難。如果你真的想學習室內(nèi)設計我建議*報名一個專業(yè)的培訓班，跟著專業(yè)的老師進行系統(tǒng)的學習，這樣才能有好的效果。通過專業(yè)系統(tǒng)的學習才能讓你了解這個行業(yè)未來的就業(yè)方向和學習室內(nèi)設計需要學習哪些技能。如果想系統(tǒng)學習我們也有從零到就業(yè)全程教學。

7.怎么做好室內(nèi)設計

如果真想做好設計，盡量不要去家裝公司，尤其是市場上的套餐公司，我不是說家裝公司就低一等的意思，我畢業(yè)之后在家裝公司和純設計公司都做過，深刻體會到這兩種模式的區(qū)別，幾乎可以說是兩個行業(yè)，各自有各自的市場。家裝公司更在乎你的營銷能力，按簽單的多少來衡量一個設計師是否優(yōu)秀，而設計公司更看重的是設計實力，可能一個項目的設計周期會很長，包括前期的概念方案，對平面的反復推敲，圖紙的細化程度，后期的軟裝搭配。

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