東莞莞城學(xué)淘寶電商運營哪家好，剛剛刷抖音看到東莞電商運營培訓(xùn)挺火的，對此我還特意查了下電商的競爭優(yōu)勢，電商的不斷國際化，淘寶運營要負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容，做運營到底做什么，電商運營的薪資待遇，電商高級運營。

1.電商的競爭優(yōu)勢

電商的競爭優(yōu)勢其實是在于它對這個行業(yè)的定義，就是只要你感興趣，都可以加入到電商這個大家庭里面來。隨著地球環(huán)境的不斷惡化和社會價值的逐步轉(zhuǎn)變，環(huán)保低碳的共識將會在消費者之間慢慢產(chǎn)生，進(jìn)而影響到電商領(lǐng)域，將環(huán)保等理念融入到行業(yè)中來。在這一進(jìn)程中，一些相關(guān)法令制度的頒布，將迫使著電商業(yè)者們通過規(guī)范化運營來獲取競爭優(yōu)勢。

2.電商的不斷國際化

電商國際化是有很多的好處的，不光是更好的了解到國外的產(chǎn)品，其實也更深層的加大了國內(nèi)和國外的來往，也加強(qiáng)了兩國的關(guān)系，也是一種文化交流。另一方面國際電商在我國的本地化投資運營既能夠通過競爭提高我國電商企業(yè)能力，同時也為我國中小企業(yè)帶來在全世界展示自己的專業(yè)通道。這種內(nèi)外雙方的交互融合滲透將會是未來電商不可缺失的發(fā)展環(huán)節(jié)。

3.淘寶運營要負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容

如果你作為一名淘寶運營，那我告訴你你身上的擋子不輕，除了店鋪的裝修之外，如果你考慮的是長久的路線，穩(wěn)定現(xiàn)有的顧客群體，那么你的店鋪專修風(fēng)格是不能有太大的改動的，不然有些客戶看著店鋪風(fēng)格不對了，就換其他店鋪去了，影響店鋪與客戶的感情，無論你是大品牌還是小品牌都是一樣的，你要相信客戶是念舊的，即使需要改動風(fēng)格，視覺上起碼要保證客戶的感覺。

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4.做運營到底做什么

一般老板與財務(wù)主管都是必須無條件配合運營的，還要給運營配備1-3個運營專員。大家看到這個專題很多答題作者說的一堆活都應(yīng)該是運營專員做的活，根本不是運營主管應(yīng)該做的。運營老大到底做什么？1選品、排名登頂計劃、人員分工、指標(biāo)核檢、進(jìn)度管控。2爆品群打造。3粉絲群運營管控（100萬粉絲群站內(nèi)站外打造）。4供應(yīng)鏈上游資源尋找。5平臺小二及平臺Ka資源對接。6參加各種高端會議認(rèn)識行業(yè)及跨界運營大咖。。。

5.電商運營的薪資待遇

電商運營行業(yè)可謂是沒有什么固定工資的，這里所說的不固定也就是你也無限發(fā)展的可能，做的越好，那么一個團(tuán)隊就會發(fā)展的很好，自然效益就提高了，薪資待遇還會差嗎，不過從說的薪資待遇也能看出，普通運營階段，薪資差距還是可以拉的蠻大的。普通運營是最常見的，一般來說，（二線城市）運營的底薪普遍在4000-6000，其它看業(yè)績。正常可以到8000-12000。

6.電商高級運營

電商運營是分為三個階段的，初級，中級和高級，這里要說到的是電商的高級運營，這一類也可以說是技術(shù)流了。高級運營懂產(chǎn)品，至少了解產(chǎn)品選擇的方法論，可以和企業(yè)一起研發(fā)新產(chǎn)品，布局產(chǎn)品戰(zhàn)略。這種人才很多公司會給股份，比例至少20-30％，或者拋出項目合伙人的橄欖枝，公司出貨出錢，你來負(fù)責(zé)運營技術(shù)，這時候根據(jù)個人興趣以及對公司的判斷選擇即可。

以上電商的競爭優(yōu)勢，電商的不斷國際化，淘寶運營要負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容，做運營到底做什么，電商運營的薪資待遇，電商高級運營都是小編百思不得其解通宵熬了好幾個夜晚才琢磨出來的領(lǐng)悟，整理出來分享給大家，不知道對各位讀者有沒有幫助呢？東莞莞城學(xué)淘寶電商運營哪家好

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