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1.如何成為人際溝通高手
如何成為人際溝通高手?與人相處中有一條鐵律:我們要像面對(duì)自身一樣去看待他人。自身不太喜歡的,不必強(qiáng)人所難。在日常工作中日常生活,大家時(shí)常會(huì)發(fā)覺(jué)有些人“發(fā)言不經(jīng)過(guò)人的大腦”,說(shuō)出來(lái)得話(huà),令人聽(tīng)了很難受。歸根結(jié)底,便是在發(fā)言前沒(méi)有換位思考一下,不在意別人體會(huì),只圖自身口直心快。
2.情緒會(huì)影響職場(chǎng)人際溝通嗎
在職場(chǎng)中,每個(gè)職位或*都有自己不同的工作職責(zé),這就決定了每個(gè)人都會(huì)有不同的觀(guān)點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)和需求,每個(gè)人工作崗位知識(shí)背景等的不同也會(huì)造就不同的思維模式。如果溝通雙方不傾聽(tīng)對(duì)方的需求,只強(qiáng)調(diào)自己的立場(chǎng)和需求,溝通很難達(dá)成一致。更有可能帶著情緒去溝通,情緒是職場(chǎng)溝通的*障礙,因?yàn)樵跍贤ㄖ校瑑?nèi)容信息其實(shí)只占三成,剩下的七成是情緒信息。如果情緒不對(duì),內(nèi)容就會(huì)被扭曲,這直接影響溝通的結(jié)果。
3.什么樣的社交方式毀人脈
什么樣的社交方式毀人脈?交淺言深,說(shuō)白了交淺言深,是指感情沒(méi)到那一個(gè)份兒上,但講了十分私秘得話(huà)。在心理學(xué)中,關(guān)聯(lián)發(fā)的展全過(guò)程,應(yīng)該是由窄小范疇的表面相處,慢慢向比較廣泛范疇的緊密相處銜接的。但是交淺言深的人,不管他觀(guān)念沒(méi)意識(shí)到,他通常是想根據(jù)私秘話(huà)題討論,迅速拉進(jìn)關(guān)聯(lián),別名:拉關(guān)系。鍵盤(pán)俠,自始至終要在話(huà)語(yǔ)上勝于他人。這會(huì)無(wú)形之中生產(chǎn)制造一種彼此抵抗的溝通交流氣氛。
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