紹興心理咨詢師注冊條件為心理咨詢師注冊相關(guān)知識。
1.心理咨詢師分為幾個等級，申請考試需要什么條件，沒有保證班
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2.紹興2012年人力資源經(jīng)理在哪里可以申請個人考試？
2012年*統(tǒng)一考核通知(人力資源和社會保障部函[2012]23號)各省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會保障廳(局):為做好2012年*統(tǒng)一考核(以下簡稱*統(tǒng)一考核)，加強規(guī)范管理，保證考核質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:1。2012年，我部繼續(xù)組織開展企業(yè)人力資源經(jīng)理、物流經(jīng)理、心理咨詢師、電子商務(wù)經(jīng)理、財務(wù)規(guī)劃師、項目經(jīng)理、企業(yè)信息經(jīng)理、企業(yè)培訓師、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯(二級)、營銷人員、職業(yè)指導員等12個職業(yè)的*統(tǒng)一考核。組織開展企業(yè)人力資源經(jīng)理、物流經(jīng)理、項目經(jīng)理、企業(yè)信息經(jīng)理、企業(yè)培訓師、企業(yè)信息經(jīng)理、企業(yè)培訓師、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯(二級)5月18日、19日、20日、7月20日、21日、22日、9月21日、22日、23日、11月16日、17日、18日。(2)我部組織的*統(tǒng)一評估日期為5月19日、20日、11月17日、18日(具體職業(yè)等級及安排見附件1、2)。(3)各地要按照我部統(tǒng)一部署和《**統(tǒng)一評估工作規(guī)程(試行)》的要求，在規(guī)定的日期組織實施*統(tǒng)一評估工作。未經(jīng)我部批準，不得組織開展已列為*統(tǒng)一評估職業(yè)的評估工作。選擇其他職業(yè)組織的地區(qū)統(tǒng)一評估工作，應(yīng)集中安排在3月、7月、9月的統(tǒng)一考試日和5月18日、11月16日進行，并在2012年3月9日前填寫《*統(tǒng)一評估日工作安排表》(附件3)，報我部職業(yè)技能評估中心，以便向社會公布。確需增加統(tǒng)一評估日期的，應(yīng)報國務(wù)院辦公廳統(tǒng)一評估活動。根據(jù)本通知的要求，認真組織實施*統(tǒng)一評估工作，加強各環(huán)節(jié)的標準化管理，確保評估質(zhì)量，提高評估的可信度。（2）加強*統(tǒng)一評估數(shù)據(jù)的安全管理。地方*應(yīng)當嚴格執(zhí)行*保密法律法規(guī)，完善保密制度，有效加強*統(tǒng)一評估考試數(shù)據(jù)的安全管理，落實考試數(shù)據(jù)保管、傳輸、分發(fā)等環(huán)節(jié)的保密責任，防止泄漏事件的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄漏行為，應(yīng)當認真調(diào)查和調(diào)查當事人的法律責任。（3）嚴格執(zhí)行*統(tǒng)一評估考試現(xiàn)場管理和考試事務(wù)管理。地方*應(yīng)當按照職業(yè)技能評估的有關(guān)規(guī)定和考試培訓分離的原則，進一步加強對*統(tǒng)一評估考試現(xiàn)場的集中管理。堅持標準、嚴格評價、標準化經(jīng)營的要求，貫穿*統(tǒng)一評價，加強考試管理，嚴格執(zhí)行考試紀律，實施現(xiàn)場監(jiān)督和遠程視頻監(jiān)控措施，加強對評價各環(huán)節(jié)的標準化管理，制定和欺詐行為。制定*統(tǒng)一考核和發(fā)布的通知。嚴格按照規(guī)定申請、檢查、發(fā)放和管理*統(tǒng)一證書。（5）為做好*統(tǒng)一考核工作，我部專門設(shè)立了監(jiān)督報告電話和考試當天值班電話，分別為：（010）8461234、（010）8461130。各地還應(yīng)設(shè)立監(jiān)督報告電話和值班電話，公平處理群眾報告問題，及時解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。
看完以上心理咨詢師，分幾個等級，報考需要什么條件，哪個班有保障，紹興2012年人力資源經(jīng)理哪里可以進行個人報名考試？有問題可以打電話給我們了解。