職業(yè)咨詢(xún)與心理咨詢(xún)的關(guān)系 　　也許是歷史的淵源.在世界職業(yè)咨詢(xún)與指導(dǎo)領(lǐng)域，長(zhǎng)期以來(lái)把職業(yè)咨詢(xún)列入心理咨詢(xún)的范疇。但是.隨著20世紀(jì)90年代以后咨詢(xún)業(yè)在世界范圍內(nèi)的成熟與繁榮，職業(yè)咨詢(xún)的需求與個(gè)性被市場(chǎng)認(rèn)可，于是逐漸出現(xiàn)了分離的趨勢(shì)。 　　心理咨詢(xún)主要是針對(duì)個(gè)人不明原因的心理煩惱，自己不知如何對(duì)應(yīng)，因此希望獲得精種支持的援助活動(dòng)。 　　職業(yè)咨詢(xún)則是針對(duì)個(gè)人因職業(yè)(升學(xué))選擇或職業(yè)移動(dòng)，以及職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展方面引起的種種煩惱和困惑，期望通過(guò)咨詢(xún)與指導(dǎo)，使個(gè)人能獲得具體的建議與忠告。 　　因此，作為職業(yè)咨詢(xún)與指導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)工作者，不僅需要掌握一般的面談技術(shù)與心理測(cè)試的知識(shí)，還必須了解現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境，職業(yè)工作環(huán)境，以及社會(huì)的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向。而且，咨詢(xún)目標(biāo)的達(dá)成往往有時(shí)間限制。例如升學(xué)決策期間，專(zhuān)職跳槽期間，下崗待業(yè)期間，職業(yè)選擇決定期間，等等。當(dāng)然.職業(yè)方面的煩惱往往伴隨著心理危機(jī)，如果不及時(shí)介入，問(wèn)題就會(huì)發(fā)展。所以，必要時(shí)需要使用心理咨詢(xún)甚至心理治療方面的技法來(lái)緩解個(gè)人一些情緒性的問(wèn)題。