想要考人力資源管理師的朋友可以看下關(guān)于河北三級人力資源管理師考試一些介紹。

1.2021年三級人力資源管理師證書考試時間是什么?

2021年三級人力資源管理師證書考試時間是什么人力資源管理師的考試是*統(tǒng)一的，考試時間在每年的五月份和十一月份都會舉行，人力資源管理師的考試一共分為四個等級，分別是一級、二級、三級和四級，考試嚴(yán)格按照等級進(jìn)行報(bào)考的，也就是說我們必須要先考取四級證書，然后才能考取三級證書*升入一級證書，如果你想報(bào)考的話就來咨詢我吧!2021年三級人力資源管理師考試怎么參加想要參加2021年人力資源管理師考試的小伙伴可以咨詢當(dāng)?shù)氐恼猩k或培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，由于人力資源管理師面向的都是成年人，由于工作生活的原因很少有時間用來學(xué)習(xí)，所以小編建議考生*選擇一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這樣考試通過的幾率會大大增加，如果你想了解或參加人力資源管理師的考試的話就咨詢我吧!截至日前，人力資源管理師仍是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。而HR證書作為職業(yè)憑證，是非常有價值的。以前，人力資源管理師就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。雖然現(xiàn)在已經(jīng)變成水平類了，但各大公司還是將人力資源管理師證書作為入職憑證之一。我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右，其他地區(qū)就不一一贅敘了，可見HR人才的吃香。前幾年有薪酬調(diào)查顯示，人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右，*不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績效經(jīng)理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元……現(xiàn)在想必更高了。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。此外，目前各省三級、四級人力資源管理師是由技能補(bǔ)貼的喲!交足一定日期的失業(yè)保險(xiǎn)，就能獲取相應(yīng)的技能補(bǔ)貼，金額至少1000元以上。還有的城市對HR人才有落戶優(yōu)惠……總而言之，福利不少呢!所以，千萬不要擔(dān)心你的證書白考了喲!

2.人力資源管理師三級考試難度大嗎

難度不大，但是你要好好看書。因?yàn)橄鄬碚f，你沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，也沒有過相關(guān)的學(xué)習(xí)知識。你*看看書，多做點(diǎn)題，就能過。別那么大壓力，還可以。

3.請問一下，三級人力資源管理師考試中的實(shí)操部分，考題是什么形式的？

選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）；理論知識（分值：100，權(quán)重：90%，其中單選60道，多選40道），機(jī)讀閱卷，≥60分合格。三級人力資源管理師考試報(bào)考條件如下：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。4、取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。5、取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。6、取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。擴(kuò)展資料人力資源管理師三級考試內(nèi)容只有《理論知識》和《技能操作》兩張?jiān)嚲?，而人力資源管理師有《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》三張?jiān)嚲?，一級的考試科目也與二級的相似，四級的考試則與三級的科目一樣?！独碚撝R》的考試題型多為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題；而《技能操作》的考試題型則多為計(jì)算分析、案例分析和方案設(shè)計(jì)等；《綜合評審》的考試題型為論文和論文答辯?？荚嚨膬?nèi)容都是涉及到人力資源管理師的六大模塊。參考資料來源：

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