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南京供應(yīng)鏈成本培訓(xùn)(其他職業(yè)可以直接轉(zhuǎn)行采購師)

日期:2022-05-12 09:37:02     瀏覽:277    來源:南京歐普特
核心提示:南京供應(yīng)鏈成本培訓(xùn),今天給大家講解一下南京采購與供應(yīng)鏈培訓(xùn),這里給大家敘述其他職業(yè)可以直接轉(zhuǎn)行采購師,高級(jí)采購師培訓(xùn),供應(yīng)鏈管理師資格認(rèn)證班,采購師全局性戰(zhàn)略思維培訓(xùn),適合學(xué)供應(yīng)鏈管理師的人群,高級(jí)供

南京供應(yīng)鏈成本培訓(xùn),今天給大家講解一下南京采購與供應(yīng)鏈培訓(xùn),這里給大家敘述其他職業(yè)可以直接轉(zhuǎn)行采購師,高級(jí)采購師培訓(xùn),供應(yīng)鏈管理師資格認(rèn)證班,采購師全局性戰(zhàn)略思維培訓(xùn),適合學(xué)供應(yīng)鏈管理師的人群,高級(jí)供應(yīng)鏈管理人才稀缺僅代表個(gè)人意見,僅供參考。

1.其他職業(yè)可以直接轉(zhuǎn)行采購師

整體來說,這三個(gè)工作(行政、人事、會(huì)計(jì))的如上工資,還是符合社會(huì)真實(shí)行情的也接觸過上百個(gè)行政、人事、會(huì)計(jì),注意下,是每一類接觸了上百個(gè)。這仨職位之外,還有個(gè)崗位,工資更好一點(diǎn),也很常見,這就是采購員。我就動(dòng)不動(dòng)收到這樣的問題:“我之前沒相關(guān)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行做采購,怎么轉(zhuǎn)?”這也是問對(duì)人了,因?yàn)槲冶救俗鲞^十年采購經(jīng)理,也不斷招采購員、采購工程師。

2.高級(jí)采購師培訓(xùn)

我自身在制造業(yè)所以,其他*接觸比較多的女同事,發(fā)現(xiàn)做質(zhì)量工作的不少,雖然總數(shù)不及女采購員,但也是一個(gè)龐大的群體。當(dāng)然,我的數(shù)據(jù)沒有分性別,跟如上其他調(diào)查一樣,質(zhì)量工程師的工資數(shù)據(jù)是這樣的他們的平均工資,比采購員要高兩百多塊,畢竟是工程師了質(zhì)量也是一種技術(shù)且質(zhì)量工程師加班更嚴(yán)重一點(diǎn)。

3.供應(yīng)鏈管理師資格認(rèn)證班

很多的時(shí)候有很多的證書有更高、更系統(tǒng)的專業(yè)化知識(shí)與視野,獲得高薪的顧問咨詢行業(yè)路徑,兼顧家庭與工作的高自由職業(yè)者有一個(gè)共同成長的同學(xué)團(tuán)隊(duì),承接柳榮老師多年國內(nèi)采購與供應(yīng)鏈口碑與品牌 ,頒發(fā)柳榮老師授權(quán)證書。采購的供應(yīng)鏈?zhǔn)欠浅V匾囊粋€(gè)過程是非常好的。

南京采購與供應(yīng)鏈培訓(xùn)南京供應(yīng)鏈成本培訓(xùn)

4.采購師全局性戰(zhàn)略思維培訓(xùn)

基于不同的層次不同的戰(zhàn)略,戰(zhàn)略管理基于全局性戰(zhàn)略思維,掌握供應(yīng)鏈實(shí)施決策中分解目標(biāo)、配置資源、規(guī)劃布局、調(diào)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估績效的核心方法。計(jì)劃管理基于前瞻性和改善性的計(jì)劃思維,掌握權(quán)衡產(chǎn)供需、庫存成本效率之間關(guān)系的核心方法。采購管理基于供應(yīng)協(xié)同的管理思維掌握供應(yīng)商的分類尋源準(zhǔn)入資格評(píng)審、評(píng)價(jià)考核、履約管理的核心方法。

5.適合學(xué)供應(yīng)鏈管理師的人群

適合供應(yīng)鏈管理師的人群有這些人群從事倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送采購、貨代郵政航運(yùn)、快遞、港口、物流信息技術(shù)生產(chǎn)制造連鎖超市。第三方物流物流園區(qū)等領(lǐng)域工作的企業(yè)相關(guān)人員各高校供應(yīng)鏈管理現(xiàn)代物流、市場(chǎng)營銷電子商務(wù)工商企業(yè)管理、國際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)營銷、連鎖經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)的老師學(xué)生群體。

6.高級(jí)供應(yīng)鏈管理人才稀缺

供應(yīng)鏈管理人才培養(yǎng)是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,要建立供應(yīng)鏈*教育體系,以保證供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)的專業(yè)性,要建立供應(yīng)鏈職業(yè)培訓(xùn)體系,以保障供應(yīng)鏈管理的職業(yè)化作為一項(xiàng)新職業(yè),供應(yīng)鏈管理人才要求并不低。必須有供應(yīng)鏈戰(zhàn)略思維,熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的知識(shí)和運(yùn)作并且有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理、溝通、執(zhí)行能力。

不但要有南京采購與供應(yīng)鏈培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),還要隨時(shí)來找小編補(bǔ)給,才能挺進(jìn)終點(diǎn)。南京供應(yīng)鏈成本培訓(xùn)

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